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一、 男士篇：
西装是男士的正统服装，其纽扣的系法有严格的规定。即系一颗纽扣是正气，把纽扣全部系上是土气，不系纽扣则是潇洒。三颗纽扣的西装，仅系中间一颗纽扣;两颗纽扣的西装， 只系上面一颗纽扣，坐下时，应把系着的纽扣解开。男性可以选择西服，也可以穿剪裁合宜、简单大方的套装。这样的着装显得精神，同时也趋于职业化。
主考官认为，注重服装细节的人，需定也注重工作细节。主考官还认为，员工的个人形象常常代表组织形象。懂得的一点着装艺术，肯定会得到意想不到的结果。
二、女士篇：
面试时应该穿什么?我想这是许多女应聘者感到苦恼的问题。面试所穿的服装应该款式大方、庄重、高雅，能显出成熟的性格。女士可选择套装，也可以选择套裙。女性穿长裤，应选择剪裁合宜的西装裤，而不应穿着时尚的板裤、喇叭裤等。面试不是选美比赛，也不是参加服装展示会，打扮过于前卫,脱离现实环境，常常令人“敬而远之”，影响面试效果。
三、 建议篇：
1.面试时的服装应考虑自己的性格和身材。
记得一位师范毕业生去应聘教师。这个小伙子性格沉稳，身材比较矮小，穿西服显得肩大裤长，用他的说法，漂亮的西服穿在他身上反倒显得很滑稽。于是他选择了白色衬衣配以黑色西服背心,系上黑色领带，下装是黑色西裤及黑色皮鞋。黑色象征沉着、庄重,与他的性格以及应聘的职业相吻合。紧身背心与下装的颜色、鞋的颜色相统一，看上去具有增高作用。于是,他这一打扮显得个子高了一些。他还给自己配了一副“金边”眼镜，为自己增添了几分儒雅风度。小伙子成功地运用服饰美化了自己,使自己显得精神抖擞，庄重大方，同时还具有书卷气，给招聘者留下了良好的第一印象，成功之后，他无不感慨地说：“个子矮有什么关系,浓缩是精华!”一语道破天机，面试着装应该符合自己的性格与身材，才能达到美化自己的目的。
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