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2019陕西公基每日一练(9月23日)答案与解析
答案解析：
1、本题属于其他（管理学基本原理）题目。
美国耶鲁大学的克雷顿·阿德弗在马斯洛提出的需要层次理论的基础上，进行了更接近实际经验的研究，提出了一种新的人本主义需要理论。阿德弗认为，人们共存在3种核心的需要，即生存（Existence）的需要、相互关系（Relatedness）的需要和成长发展（Growth）的需要，因而这一理论被称为 ERG理论。
因此，选择BCD选项。
2、本题属于行政决策题目。
现代行政决策的基本原则是各国行政决策都具备的共同规律和基本原则。具体来说，体现在六个方面：
1.信息原则。行政信息是行政决策的基础。决策的科学性、正确性是和信息成正比的，信息越及时、准确、全面，决策思维就越具有深度和广度。
2.预测原则。行政决策是对未来行动所作的一种设想，是在事情发生之前的一种预先分析和抉择，具有明显的预测性。
3.系统原则。这一原则是由行政决策对象本身的系统性特征所决定的，每项决策应互为系统，而不是互相排斥。
4.可行原则。行政决策的目标是实施，对决策实施的人力、物力、财力等都应给予保证，防止盲目决策和负面决策。
5.择优原则。行政决策要达到最优和满意，必须在多个方案中进行选择。
6.动态原则。决策对象是发展变化的，因此决策的制定、执行、修改也是一个动态过程。
题干中，强调决策所解决的问题要与其他社会问题紧密联系在一起，体现出要从整体全面出发解决问题，即系统性原则。故C项正确，当选。
A项，强调的是决策前收集信息要及时全面，不符合题意，故错误，排除；
B项，题干中没有涉及对未来的预测，不符合题意，故错误，排除；
D项，题干中没有涉及选择的问题，不符合题意，故错误，排除。
因此，本题选择C选项。
3、政府向社会公开“三公”经费，尊重公民的知情权和监督权，有利于改进政府及其工作人员的工作，是建设“阳光政府”、“法治政府”的基本要求，能够推动社会主义民主建设的进程，①③说法正确；④扩大了公民的政治权利，说法错误；②“确保了”过于绝对，说法错误。
4、精简原则是指国家行政机关拥有广泛的权力，它的机构精简与否，人员精干与否，直接影响它管理社会事务的行政效率，关系到国家与社会的兴衰。统一原则表现在： 一方面，行政机构的设置要根据履行职能的需要建立合理的分工协作机制，形成功能齐全、灵活高效的有机整体。另一方面，上下级的领导或指导关系一定要明确，上级布置的行政任务，下级机关一定要有相应的贯彻部门。依法原则是指行政机构的设置一定要严格依法办事，实现规范化、法制化。其一，行政组织体系、中央与地方的政府层级、各级政府工作部门的设置，都由各组织法规定；其二，行政机构设置与撤销，必须严格按照法律规定的程序来进行；其三，行政机构人员的编制由法律规定。所以ABC排除。衡量行政组织设置适当与否的主要标准之一就在于它的行政效能，即该行政组织在多大程度上能以最少的行政资源投入来取得最大的社会综合效益。故选D。
5、400多年前，英国经济学家"格雷欣"发现了一有趣现象，两种实际价值不同而名义价值相同的货币同时流通时，实际价值较高的货币，即"良币"，必然退出流通--它们被收藏、熔化或被输出国外；实际价值较低的货币，即"劣币"，则充斥市场。人们称之为"格雷欣法则"，亦称之为"劣币驱逐良币规律”。企业在薪酬或人力资源管理方面均可能发生与格雷欣所见类似情形）
6、系统管理理论，即把一般系统理论应用到组织管理之中，运用系统研究的方法，兼收并蓄各学派的优点，融为一体，建立通用的模式，以寻求普遍适用的模式和原则。是运用一般系统论和控制论的理论和方法，考察组织结构和管理职能，以系统解决管理问题的理论体系。
7、本题考查的行政协调方式。协调内外部、纵横向的人际关系，增强行政系统的凝聚力、驱动力。由于行政人员所居职位、所持视角、所具有的价值取向等不同，必然造成人际关系的矛盾和冲突。因此，必须通过有效的行政协调，消除彼此之间的隔阂、分歧，增强相互之间的理解、信任、支持，从而增强行政系统的凝聚力、驱动力，实现行政运转协调。。故本题错误。
8、本题考查事业单位常识。聘用合同可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。
9、本题属于行政管理题目。
《中国共产党章程》第33条规定：“街道、乡、镇党的基层委员会和村、社区党组织，领导本地区的工作和基层社会治理，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。”故本题选A。
10、公司目前缺乏中、长期发展所需的骨干人员，因此急需制定员工培训开发计划。ABD三项均不足以解决公司中长期发展人才短缺问题。
故本题正确答案为C。
11、本题考查行政组织。
管理幅度与管理层次之间具有直接的关系，管理幅度的大小直接影响到管理层次的多少，从而对组织结构形式产生影响。在管理对象和内容不变的情况下，即在组织规模一定时，管理幅度和管理层次直接成反比关系，即管理幅度越大，管理层次就越少；管理幅度越小，管理层次就越多。
故本题的正确答案为D项。
12、《事业单位人事管理条例》第十八条规定，事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。D项符合题意。
故本题正确答案为D。
13、本题考查管理学基本原理，要求选择正确的选项。
决策有狭义和广义之分。狭义地说，决策是在几种行为方案中做出选择。广义地说，决策还包括在做出最后选择之前必须进行的一切活动。随着管理科学的发展，人们对现代决策的认识越来越趋于一致。所谓决策，就是为了实现某一目的而制定行动方案并从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。
A项错误，“出主意”只是提供方案，并没有涉及到做出选择，不符合题意；
B项错误，“拿主意”是狭义的决策，不符合题意；
C项正确，“既出主意又拿主意”体现了决策的过程，符合题意；
D项错误，决策要进行方案的分析评价，但不仅限于此，不符合题意。
因此，本题选择C选项。
14、行政决策必须遵循的基本原则：科学预测原则、信息准全原则、可行性原则、满意原则、成本效益原则、公平与民主原则、法制原则、实现公共利益的原则。故本题正确。
15、本题考查管理学原理。“桃子”是任务、是目标、是成就。所谓“跳起来摘桃子”，就是躺着不行、坐着不行、站着不行、踮着脚还不行，必须要跳起来才能摘到桃子。这是我们面对的经济下行压力加大、多种问题相互交织、多重矛盾和困难相互叠加的严峻发展形势所决定的。
A项洛克定律是指：当目标既是未来指向的，又是富有挑战性的时候，它便是最有效的。可以为自己制定一个总的高目标，但一定要为自己制定一个更重要的实施目标的步骤。符合题目中“跳起来摘桃子”的要求，当选。
B项金鱼缸是玻璃做的，透明度很高，不论从哪个角度观察，里面的情况都一清二楚。“金鱼缸效应”也可以说是“透明效应”。它是一种比喻，也就是极高透明度的民主管理模式。与本题题意不符，排除。
C项鲶鱼效应，鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。鲶鱼效应是采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。与本题无关，排除。
D项比仑定律指的是失败也是一种机会（把失败当成一种财富，因为失败证明有的路走不通）。与本题无关，排除。
故本题正确答案是A。
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（编辑：siqian）
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