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一、中央国家机关遴选
遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式,是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新。
据有以下条件者才可以遴选:
(一)政治素质良好,品行端正;
(二)勤奋敬业,工作能力强;
(三)大学本科以上文化程度;
(四)公务员年度考核均为称职以上等次;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。
二、中央国家机关遴选为什么大家都争着考遴选?
一是比省考有优势,福利待遇更好。一般来说,中央、省、市机关的薪酬待遇比基层公务员高,而且更稳定。中央启动公务员工资改革后,“同城同酬”成为新常态,这就使省直机关更受青睐,还有相对完善的医疗社会保险保障以及稳定的工作状态让人梦寐求之。
二是有发展空间,带来职位升迁。从成长机会来说,市直机关、省直机关乃至中央机关的成长空间一级比一级大,实现职务和职级的“双升”更加触手可及。从成长空间来说,在领导机关中形成的纵观全局的视野结合起来,能成长得更快,练就“高人一筹”的本领。
三是摆脱尴尬省份,考遴选平级调动。这对畅通基层公务员的"上行通道"非常重要,通过遴选,大量优秀的乡镇公务员甚至可以直接到中央任职,实现五级连跳,这在以前是根本不可想象的。
三、中央国家机关遴选真的适合自己吗?
中央国家机关遴选真的适合自己吗?这个要结合自身情况来考量。以下是中央国家机关遴选后带给我们的:
一是仕途晋升。
1.可连跳五级直接进部位
2.改变一眼望到头的处境
3.与更优秀的人做同事
二是待遇提高。
1.上级机关一般在福利待遇方面更加优厚
2.可遴选至东部沿海省份,年薪轻松过15万
三是解决分居。
1.不离职就可解决分居的最佳办法
2.可本省调动,也可跨省调动
四是子女教育。
1.中央机关遴选成功后可解决北京户口,享受优质教育。
2.参加省直遴选可享受本省优质教育(即便没有买房)
中央国家机关遴选真的适合自己吗?这个答案,应该在大家心中早就有。遴选的动力有很多,晋升算是其中之一。无论什么样的原因,只要认定要遴选,就要提前准备,早复习早上岸。
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