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(二)应聘要求
应聘人须具有博士研究生学历。身心健康。具备为人师表的基本素质。遵守中华人民共和国宪法和有关法律规定,有强烈的事业心和高度的责任感,热爱高等教育事业。全职来校工作。同时具备以下条件:
1.教授
具有较高的学术造诣,在科学研究方面取得国内外同行公认的成果,具备相应岗位的任职能力和水平,可以胜任学科某研究方向学术骨干的能力,具有较大发展潜力;近五年内在领域内刊物上发表过有影响力的文章,主持重要的教研研究项目。年龄一般不超过43周岁。全职来校工作,首聘期3年。
2.副教授
在国内外知名高校或研究机构取得博士学位。在相关学术领域取得过有影响的科研成果,得到本领域同行专家的好评;具有担当相应岗位的任职能力和水平,具有成为学术带头人的潜质。近5年在领域内刊物上发表过高水平学术论文,有主持或参与教研研究项目经历。年龄一般不超过38周岁。全职来校工作,首聘期3年。
3.讲师
在国内外知名高校或研究机构取得博士学位。在相关学术领域已有明显业绩,具有成为学术骨干的潜质,具有独立开展教学科研能力。近5年在领域刊物上发表过高水平学术论文,有参与科研经历。年龄不超过32周岁,具有博士后经历人员年龄不超过35周岁。全职来校工作,首聘期3年。
4.博士后
身体健康,遵纪守法;具备良好的思想品德、较好的学术水平和较强的科研能力。取得博士学位三年以内,或由其它博士后流动站(工作站)出站的博士后研究人员。能够全日制在本站进行研究工作。以第一作者在相应领域知名期刊上发表过高水平研究论文。具有较强的科研能力和敬业精神,能够尽职尽责地完成博士后科研工作。
5.专职科研人员
身心健康,遵纪守法,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,具有较强的事业心、责任感和团队合作精神,工作主动热情,踏实认真。具有较强的科学研究能力、论文写作能力或较强的成果转化能力。近5年来发表过领域内高水平文章,主持或参与过重大项目或有成果转化成功经验。
(三)聘用方式及待遇
1.教授
以岗定薪并提供20万元科研启动费和8万元安家费;按月发放住房补贴1400元(96个月)。享受社会保险待遇,享受子女入托、中小学入学等待遇。
2.副教授
以岗定薪并提供10万元科研启动费和6万元安家费。按月发放1000元生活补贴(不超过24个月)。按月发放住房补贴1200元(96个月)。享受社会保险待遇,享受子女入托、中小学入学等待遇。
3.讲师
以岗定薪并提供3万元科研启动费和3万元安家费。按月发放住房补贴1000元(96个月)。生活补贴1000元/月,连续发放24个月。享受社会保险待遇,享受子女入托、中小学入学等待遇。
4.博士后
年薪10-12万,科研启动经费6万起。住房补贴1000元/月,连续发放24个月。享受社会保险待遇,享受享受子女入托、中小学入学等待遇。
5. 专职科研人员
首席研究员年薪23万以上,按实际在校时间,研究员聘用人员年薪参考范围为16-23万,副研究员10-16万,助理研究员8-12万。享受社会保险待遇,享受子女入学入托待遇。可以申报科学研究序列专业技术职务。可参加研究生导师遴选。
七、联系我们
西安电子科技大学人才工作办公室、人事处
地址:陕西省西安市西沣路兴隆段266号西安电子科技大学南校区
联系人:李 明 ; 王 佩;周 娇
电话/传真:+86-29-81891796;+86-29-81891779;+86-29-81891773
E-mail:rckfk@xidian.edu.cn;gwpy@xidian.edu.cn;rczp@xidian.edu.cn
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