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2017西安事业单位招聘考试面试合格分数线 | ||
教师岗 | 医疗岗 | 综合岗 |
2018西安事业单位面试原则及综合综合成绩计算方法
面试满分为100分。成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入。
参加面试人数与岗位招聘计划数之比达不到要求比例的,面试成绩低于60分者,不得进入下一环节。
综合成绩为百分制。综合成绩计算方法为:笔试成绩/3+面试成绩/2。成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入。
综合成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序;笔试成绩也相同的,加试专业技能测试试题。
参加体检、考察人员名单在西安人事考试网公布,同时公布笔试成绩、面试成绩和综合成绩。
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(编辑:西安华图)
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