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2018陕西公务员考试面试里的行为心理学

2018-05-09 13:45:22 文章来源：陕西公务员考试刷题模考微信公众号咨询口

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　　面试里的行为心理学

　　陕西省公务员考试涉及的最主要的面试形式是结构化面试，面试有固定的测评要素，有给的参考解析，有严格的给分标准，但是，最重要的是面试的分数是考官打出来的，而考官是人，是人就有思想，就有自己的主观色彩，这就涉及到一些心理学，一方面知道题目测查的目的，对症下药的答题，另一方面揣测考官在当时场合下的心理，针对性的答题。很多细小的行为会影响着考官的心理，一个细小的点，影响一点，给考官一小点心理暗示，如果这样的暗示多了，考官会不自觉的趋于心理暗示对考生的面试分数造成影响，所以我们重点研究如何“抓”住考官。

　　“抓”住考官，分为“外在形式给予考官的心理暗示”和“了解考官心理状态的作答技巧”两方面。

　　第一部分：外在形式给予考官的心理暗示

　　有一个词说的特别好，这个词叫“视觉”，视觉视觉，先有“视”后有“觉”，陌生人之间的感觉，肯定是先从“视”开始的，那么作为考生就应该在对于考官的“视”上面先让考官不讨厌。

　　包括穿衣打扮、言谈举止。进入考场的衣着、妆容、坐姿、立、行、走、说话、表情、眼神等都会给考官不同的心理暗示。

　　这里就“衣着”、“坐姿”去深入分析下，有兴趣。

　　每个人都有“我有个朋友”，很多同学说看过某某某随意的穿着去考试，都考过了，都穿正装有点千篇一律。在公务员考官培训的时候并没有说要求考生要穿正装，直说考生需要着装得体，所以原则上不穿正装是可以的。

　　问题就出在什么叫“得体”，每个人每个不同的标准，一共7-9名考官，每个人的欣赏角度是不一样的，也许你的穿着有的考官觉得得体——不扣分，有的考官觉得不得体——扣分，我认识一位主考官曾说：“我认为面试是一个很正式的场合，不穿正装是对这个场合和工作的不尊重”，我认为面试答题的穿着不追求每个考官都喜欢，但是一定要考官不讨厌，不求加分，但求不扣分，所以别不穿正装去考试(此处正装不局限于白衬衫黑西装，正式的着装即可)。

　　腰背挺直的坐姿会在外在形式上给人严谨、干练的心理暗示，而这种正是公务员要求的，而弯腰驼背会给人邋遢、懒散的心理暗示，形成对比后，会给人非常明显趋于对腰背挺直考生的认同感和好感，会有一定细小的心理影响打分。

　　很多人在意的坐姿就是腰背挺直，但是在答题的时候经常不自觉的就会弯腰驼背，考生觉得自己“自以为”很端正的坐姿，可能在正对面考官看来是端正的，但是侧面的考官看来身子是斜的。

　　敲门进考场真的是随便敲吗?鞠躬问好真的没有心理暗示吗?如何保持正确坐姿呢?

　　这些都是外在形式的心理暗示，虽然只是沧海一粟，但十分重要，在这里只谈两个方面具体还需要了解的，考生可以关注微博“华图李曼卿”，在微博中都会做说明，也可以关注华图最新的面试体系，从行为、心理、作答技巧多方面全新脱去模板，更有针对性的面试体系，助力考生取得好成绩。