2018国家公务员面试备考：实习生不应成为廉价劳动力

　　
【陕西各地市事业单位考试时间】【2017下半年教师资格证考试】【陕西城镇社区招考信息】
【2018陕西公务员考试招考咨讯 】【2018国家公务员考试时间】【国考笔试课程】
陕西华图  陕西公务员考试网   国家公务员考试网   陕西人事考试网
陕西城镇社区考试网   陕西事业单位考试网

　　现将2018国家公务员面试备考：实习生不应成为廉价劳动力详情公布如下，更多详情请关注陕西华图官网(http://sn.huatu.com/)和陕西华图微信(snhuatucom)，咨询电话： 4000786677。

　　热点概述

　　近日，高校学生爆出自己被学校“卖去”工厂做廉价劳动力的事件，引发社会关注。今年一月初，山东某高校学生在社交平台发出一封“求助信”，信中反映“被学校强迫实习”“一天要干13个小时”“不实习没有毕业证”等问题。高校以实习名义派学生打工的现象，让“学生工”这个老话题重新回到公众视野。

　　模拟题

　　目前，我国存在部分高校强制要求毕业生参加“实习”，而“实习”内容却是去工厂充当廉价劳动力，不仅强度大、薪资低，而且如果不参与，可能会不发毕业证。针对这种现象请谈谈你的看法。

　　参考解析

　　学校应当是传道受业解惑的场所，而不是一个牟利的工具。对于毕业生以“实习”的名义去工厂充当廉价劳动力这一现象，我认为学校和教育主管部门都应认真反思，不能让学校成为“血汗工厂的中介”，也不能让学生成为“廉价劳动力”。

　　学生被迫“实习”，并非一场突发事件，而是由我国职业教育普遍形成了工学结合、校企合作的培养模式决定的，组织动员学生顶岗实习在不少职业类学校都是必修课。因而，以“实习”为名，却行“打工”之实，往往多发于职业教育院校，而监管的长期缺位，又更进一步加剧了这种不合理现象的恶化。

　　诚然，一份合格的实习，能够将理论知识有效转化为实践技能，既能帮助学生提早准备面向职场的身份转变，也是一种将理论与实践相结合的人才培养方式。但实习生不是“学生工”，更不是廉价劳动力，越出边界，性质就变了。这样的实习已经超出了教学、实践的边界，不再是“我要成长”的主动选择，而变成了“不能毕业”的被动要挟，让实习生遭受身体和精神上的双重压力。

　　把实习生等同于廉价劳动力，不仅违背了实习的初衷，更损害了学生的正当权益。要杜绝此类现象的发生，斩断高校与企业间的灰色利益链条，需从两方面入手，一是学校本身应当真正做到以学生为本，考虑学生的切实利益，而非只考虑自身收益;而是教育主管部门加大监督惩处力度，杜绝此类损害学生权益的问题再次发生。

　　其实，早在2016年教育部等五部门就印发了《职业学校学生实习管理规定》，强调不得通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。但是由于相应法律法规尚不完善，以及教育主管部门监管不力，直接导致一些院校钻了制度的漏洞。因而建立完善的监管制度，由监管部门直接在学校强制设立监督举报电话，让学生的权益在受到危害时能够及时得到保护。

　　实习是面向未来的选择，更是一种应该受到保护的权利。呵护好每一个实习生追寻更好自己的机会，是教育的应有之义，也是全社会的应尽之责。如果学校变成“实习套利”的中介，企业也对学生的正当权益视若不见，那么庞大的实习生群体就成为这场“利益合谋”的最大受害者。因而，学校与教育主管部门应当协同合作，落实既有规定，彻底杜绝同类问题再次出现。