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就业平等权:指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异,均享有平等获得就业机会的权利。?
根据上述定义,下列没有侵犯求职者的就业平等权的是( )。?
A. 女大学生小刘,本科学历,在几次应聘中,都因为是女性而落聘?
B. 某公司招聘时,明确规定本公司员工的亲属比其他应聘者优先录用?
C. 小李的父亲是某县政府领导,在该县事业单位公开招聘中,小李未和其他应聘者一样参加考试,就直接被录用了?
D. 某食品加工厂在招聘员工过程中,以食品安全为由,拒绝录用一名乙肝患者?
【答案】D
【解析】A项因为性别侵犯了就业平等权;B、C选项都因为家庭背景侵犯了他人的就业平等权;D是因为食品安全原因,从事食品加工类的工作需要满足一定的健康要求,与民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等差异无关,因此,本题答案为D选项。
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(编辑:西安华图)
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