【导读】2018陕西省考行测备考：定义判断题（四）由陕西公务员考试网提供：更多有关于2021陕西公务员考试相关的内容请持续关注陕西公务员考试网！或关注陕西华图微信公众号(snhuatucom) 【点此立即关注】，咨询电话：400-078-6677。还可在微博上@陕西华图！
【陕西各地市事业单位考试时间】【2017下半年教师资格证考试】【陕西城镇社区招考信息】
【2018陕西公务员考试招考咨讯 】【2018国家公务员考试时间】【国考笔试课程】
陕西华图 陕西公务员考试网 国家公务员考试网 陕西人事考试网
陕西城镇社区考试网 陕西事业单位考试网
现将2018陕西省考行测备考：定义判断题（四）详情公布如下，更多详情请关注陕西华图官网(http://sn.huatu.com/)和陕西华图微信(snhuatucom)，咨询电话： 4000786677。
7. 就业平等权：指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异，均享有平等获得就业机会的权利。
根据上述定义，下列没有侵犯求职者的就业平等权的是( )。?
A. 女大学生小刘，本科学历，在几次应聘中，都因为是女性而落聘?
B. 某公司招聘时，明确规定本公司员工的亲属比其他应聘者优先录用?
C. 小李的父亲是某县政府领导，在该县事业单位公开招聘中，小李未和其他应聘者一样参加考试，就直接被录用了?
D. 某食品加工厂在招聘员工过程中，以食品安全为由，拒绝录用一名乙肝患者?
【答案】D
【解析】A项因为性别侵犯了就业平等权;B、C选项都因为家庭背景侵犯了他人的就业平等权;D是因为食品安全原因，从事食品加工类的工作需要满足一定的健康要求，与民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等差异无关，因此，本题答案为D选项。
8. 敌意性归因偏差是指在情景不明的情况下，会将对方的动机或意图视为有敌意的倾向。
根据上述定义，下列属于敌意性归因偏差的是( )。
A. 领导看到小张在晋升前的民主评议中得票很低，就断定他人品不好，打消了提升他的念头
B. 小刘在社团主席竞选中败得很惨，当小王劝他再参加学生会将要进行的主席选举时，他觉得小王是故意来挖苦他的
C. 王老师班上的学生陈强一向表现平平，却在最近的学科竞赛上获得了全校最好成绩，王老师觉得陈强在竞赛中存在作弊行为
D. 某公司赵总一直不同意李总提出的年底奖金分配方案，李总多次与之沟通收效甚微，李总认为赵总过于维护自己部门的利益
【答案】B
【解析】题干中对敌意性归因偏差的定义，关键点在于“情景不明”、“视为有敌意”。A项，领导断定小张人品不好，并非“视为敌意”;C项王老师认为陈强作弊，并非“视为敌意”;D项，李认为赵维护自己部门利益也没有敌意。因此，本题答案为B选项。
以上是 2018陕西省考行测备考：定义判断题（四） 的全部内容，更多资讯请继续查看：陕西人事考试网、陕西公务员考试网。
——相关阅读——
考试资讯：公告| 职位表下载|笔试大纲| 报考条件|招考汇总
省考备考：图书网课| 爆款推荐|行测备考|申论备考| 白皮书下载|资料包|笔试课程
历年信息：历年职位查询|历年入面分数线| 历年试题及题型分布|历年考情
华图在线APP--全年300+模考|30W+题库|2000+道申论智能批改|看视频 刷考题
贴心公众号客服
贴心微信客服
陕西华图教育官方微信
