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事业单位联考判断推理知识点梳理总述
2016年,陕西省以汉中市为试点,参加了全国事业单位联考(以下简称联考),充当了陕西事业单位考试改革的先锋。2017年,以点及面,陕西省半数地市参加了联考,掀起了陕西事业单位考试改革的浪潮。今年参加联考的地市分别为汉中、安康、商洛、咸阳、宝鸡,号称“五市联考”。除此之外,陕西省直属事业单位考试也加入联考的行列。“五市联考”及省直事业单位考试招录的岗位主要有三类:综合类(A类)、教师类(D类)及医疗类(E类)。不管何种岗位,其考试科目均为职业能力倾向测验(以下简称职测)和综合应用能力。 职测类似于公务员考试中的行测,其亦考察常识判断、言语理解与表达、数量运算、判断推理及资料分析。本文主要就联考综合岗(A类)判断推理部分的考情进行分析,其具体内容如下:
联考综合岗(A类)判断推理部分共35道题,分为四种题型,其分别为图形推理、定义判断、类比推理及逻辑判断。其中,图形推理考5道题,定义判断、类比推理、逻辑判断各考10道题。在题型分布和题目数量方面,其与陕西省考及公务员联考基本一致。
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