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2018 国家公务员考试申论备考:考点梳理(一)

2017-12-13 08:45 国家公务员考试 http://sn.huatu.com/guojia/ 作者:西安华图 来源:陕西人事考试网

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2018 国家公务员考试申论备考:考点梳理(一)

 

  从试题的视角出发,申论中常见的考点主要有概括、理解词语或句子、评价观点或现象、比较分析、提对策、应用文写作和议论文写作。

  (一)概括

  申论中概括的基本含义是指从繁杂、具体的材料中,提炼出核心要点,以揭示材料内容本质的过程。以考查概括能力为主的题目叫作概括类题。

  概括类题的解题方法如下:

  1.提炼要点。概括类题的答案需要从纷繁复杂的给定资料中,提炼出核心要点,化繁为简。提炼要点的方法除了“首尾句原则、观点句原则、要素词原则、关联词原则”的阅读方法外,还可以采用去除论据、去除数据、去除修饰语、保留主谓宾的方法。

  2.揭示本质。申论中的概括类题,经过提炼要点后,如果要点的概括程度能够满足作答要求,那么直接书写即可,如果得出的要点概括程度还不能够满足题目的作答要求,那么概括类题除了提炼要点之外,还需要提示事物的本质内容。在这里,事物的本质内容往往是按照种属关系加以提炼的,即从种概念到属概念。所谓种属概念,是逻辑学术语,是指一个概念的全部外延与另一个概念的部分外延重合的关系,其中外延小的概念叫种概念,外延大的概念叫属概念。

  此外,从形式上来看,概括类题目往往需要进行分条整理或分类整理,分类整理是一种基本要求,一般而言,所有的题目都应当做到分条作答。分类作答其实也是在分条作答,但分类作答是分条作答的一种特殊形式。那么,什么情况之下应当对答案要点进行分类作答呢?有三种情况需要分类作答:一是题目中有明确的分类作答要求,必须分类作答;二是概括后的答案要点依然过多;三是答案要点之间有明确的类别区分。常见的分类方法有:按照事物的属性分类、按照主客观分类、按照内外因分类。

  (二)理解词语或句子

  理解词语或句子是综合分析能力中的一种,是要对申论资料中给定的词语或句子做出一定解释说明,并做适当引申的过程。

  此类题目的解题方法如下:

  1.解释表层含义,即对词语、句子的字面含义进行解释。

  2.揭示深层含义,即要揭示出词语、句子的引申含义,具体作答的要素根据给定资料的内容进行取舍,一般包括表现、原因、影响、对策等。

  (三)评价观点或现象

  评价观点或现象是综合分析能力中的一种,是要对某种观点或现象进行判断表态并进行论证的过程。

  此类题目的解题方法如下:

  1.表态,即表明观点。

  2.摆出论据进行分析论证。

  3.得出结论或提出简要对策。

  (四)比较分析

  比较分析是综合分析能力中的一种,是围绕两个或多个事实、观点之间的联系和区别展开分析的过程。

  此类题目的解题方法如下:

  1.明确比较的内容,常见的有主体、方式、对象、效果、利弊、标准等。

  2.逐项内容进行分析比较,分别得出小结论或最终结论。

  (五)提对策

  申论中的对策是解决问题的策略或办法。提对策类题是以解决问题为主的题目,常见的提对策类题有提出对策、建议、措施、方案等。

  提对策类题解题方法如下:

  1.根据给定资料提对策。(1)直接整合材料中关于问题的建议性做法或相关经验;(2)根据问题、原因、教训反推对策。

  2.从材料外补充对策。从材料外补充对策即结合常识提对策,至于结合哪些常识提对策则应当结合具体问题具体分析。

  书写对策可采取如下结构:主体+对象+方式+内容+目的。但需要注意的是主体、对象、方式、内容、目的并不是在每一条对策中都会体现出来,这需要根据题目的具体字数要求、具体材料进行具体分析。一般而言,重点要答出内容。
 


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(编辑:西安华图)

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