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十、 考察
考察人选为体检合格人选。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。因考察不合格岗位出现空缺,可按该岗位总成绩排名依次递补。
考察时间:由各招聘组另行通知
十一、 公示和聘用
体检和考察工作结束后,各招聘工作组按照岗位招聘计划数,根据报考人员的考试成绩、体检结果、考察情况等,按照 1:1的比例确定拟聘用人选。拟聘用人选名单由兵团事业单位人事综合管理部门审核,并在兵团考试信息网上公示七天。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的,由兵团事业单位人事综合管理部门按规定和程序办理聘用手续。
对拟聘人员实行试用期制度,试用期包含在聘用合同期限内,试用期为12个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。新聘用事业单位工作人员在单位最低服务期限为5年(含试用期)。
十二、 监督
此次招聘工作自觉接受报考人员和社会各界的监督。兵团纪检监察机关对招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的组织管理人员或工作人员,与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的,实行回避。对违反规定的组织管理人员、工作人员按有关规定进行查处。
报考人员违反考试相关规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的,参照有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的,取消其聘用资格。
监督电话:
兵团人力资源和社会保障局事业单位人事管理处:0991—2890468
兵团教育局人事处(师资处): 0991—2896283
兵团纪委党风政风监督室: 0991—2890440
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(编辑:西安华图)
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