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你进入一个单位,里面大部分是老同志,老同志经常安排你做很多事,有的事情和你的本职工作相冲突,影响了你很多工作,你怎么办?
如果让你自己设身处地的想一想这个问题,你会怎么办,是蒙声不吭,挑着担子背负压力,加班加点的完成老同志给你安排的工作;还是牢骚满腹,向自己的亲人朋友抱怨,甚至和领导沟通此事,希望得到领导的授意从而恢复原有工作。这些问题其实你自己一个人很难想明白的,不论你采取上述的任何一种方法,都没有踩中我们考官想听到那个答案,从而丢失一些分数,降低自己上岸的可能性。其实正确的做法,我们首先应该要摆正自己的态度,作为新同事就应该积极的调整自己的心态、低调谦虚、高调做事低调做人,有主动揽活的意识。多向领导学习、多向老同志请教、多看书本提高自己的工作效率,用最快的速度积极融入到新的工作环境中。其次还要分析老同志为何要安排你作这么多事情,是不了解你的工作内容,还是希望你尽快融入到集体当中,都需要作一个相应的考虑。然后还要了解自己的任务,必须按时按点的先完成自己的本职工作,这是前提,再去考虑老同志安排给你的其它工作,这就需要和老同志进行一个良好的沟通,让他了解你的难处,希望能减少分配给你的工作任务。最后当然要有一个清晰的反思,今后要提升自己的工作能力,避免再出现类似的前后失顾的现象。由此可以看出来,自己一个人复习,局限性是很大的,容易用我们日常的思维去解答,体现不出一个人的水准水平。因此,作为备考者,我们应当走出去,多和自己的朋友,同学,亦或者是共同的备考者,研究讨论面试题目的答法,尽量踩中考官希望听到的答案,希望听到的话语。
所以我们一定要学会和他人分享,集思广益,这样才能精益求精,最终迈进成功队伍当中。
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