【导读】2017陕西西岐投资开发有限公司招聘人员公告(2)由陕西公务员考试网提供:更多有关于2021陕西公务员考试相关的内容请持续关注陕西公务员考试网!或关注陕西华图微信公众号(snhuatucom) 【点此立即关注】,咨询电话:400-078-6677。还可在微博上@陕西华图!
4.面试
(1)时间及地点:2017年4月15日上午9时在凤鸣国际酒店进行面试。
(2)面试主要内容:逻辑思维、专业技能、语言表达。
(3)面试分值:满分为100分,其中专业技能测试30分。
(4)面试时间:面试时间为10分钟,专业技能测试时间为20分钟。
(5)成绩查询:面试成绩在岐山县人民政府网站(http://www.qishan.gov.cn)、公司招聘处公示。
5.确定考试总成绩,确定并公布参加体检、考察人选名单
(1)考试总成绩分值:考试总成绩满分为100分。应聘人员考试总成绩按照公共科目笔试、面试成绩加权后计算确定,计算方法为:考试总成绩=公共科目笔试成绩×60% +面试成绩×40%。计算成绩时,保留小数点后两位,不实行四舍五入。
(2)确定并公布参加体检、考察人选名单:根据考试总成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。考试总成绩出现并列的,按公共科目笔试成绩确定排名顺序。
参加体检、考察人选名单在岐山县人民政府网站(http://www.qishan.gov.cn)、公司招聘处公示,同时公布各项考试成绩和考试总成绩。
(三)体检
体检时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。
(四)考察
对体检合格的人选进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再对应聘人员的资格条件进行复审。
(五)公示
根据考试、体检、考察结果,公司确定拟聘人员,在岐山县人民政府网站(http://www.qishan.gov.cn)、岐山县广播电视台及公司招聘处公示。
(六)聘用
1.公示期满后,由公司与新聘用人员签订《劳动合同书》。劳动合同期限为三年。
2.新聘用人员实行试用期制度。试用期为三个月。试用期包含在劳动合同期限内。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、薪酬待遇
(一)试用期薪酬。试用期薪酬按照岗位工资、基础性绩效工资的百分之八十执行,并不低于岐山县最低工资标准。
(二)正式聘用薪酬
1.工作人员薪酬由岗位工资、绩效工资、补助组成。补助包括:夏季防暑降温费、冬季取暖费、加班补助、差旅费补助。
按照相关规定办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金。
2.部室部长:岗位工资2100元、绩效工资3100元,月合计5200元。
一般员工:岗位工资1600元、绩效工资2600元,月合计4200元。
3.具体按照《陕西西岐投资开发有限公司薪酬管理办法(试行)》执行。
(三)其他:岐山县机关事业单位人员聘用到公司的,其薪酬待遇按原渠道执行。
咨询电话:0917—8213962
联系人:逯先生(13891708230)
杨女士(13571780556)
附件:陕西西岐投资开发有限公司工作人员招聘岗位表
陕西西岐投资开发有限公司
2017年3月23日
部室 | 招 聘 总人数 | 岗位及人数 | 招聘岗位所需条件 | 备注 | ||||
岗位名称 | 招聘人数 | 专业 | 学历形式 |
学历层次 专业技术资格 |
其他条件 | |||
综 合 管 理 部 |
4人 | 部长 | 1人 | 汉语言文学、汉语言、工商管理、人力资源管理、行政管理、秘书学 | 不限 | 本科及以上 | 具有3年以上类似工作经历。 | |
文书 | 1人 | 汉语言文学、汉语言、人力资源管理、行政管理、思想政治教育、秘书学、新闻学、档案学 | 不限 | 本科及以上 |
1.40周岁以下; 2.具有2年以上类似工作经历。 |
|||
总务 | 1人 | 人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障、劳动关系、计算机科学与技术 | 不限 | 本科及以上 |
1.40周岁以下; 2.具有2年以上类似工作经历。 |
|||
审计 | 1人 |
审计学、会计学、财务管理 |
不限 | 本科及以上。具有初级会计专业技术职称及以上的,学历可放宽至大专。 |
1.40周岁以下; 2.具有2年以上类似工作经历。 |
|||
资 金 运 营 部 |
3人 | 部长 | 1人 | 金融学、投资学、金融工程、经济与金融、会计学、财务管理 | 不限 |
本科及以上。 具有金融类专业技术资格的,学历可放宽至大专。 |
具有3年以上类似工作经历。 |
|
商业银行联络专员 | 1人 | 金融学、投资学、金融工程、经济与金融、会计学、财务管理 | 不限 |
1.40周岁以下; 2.具有2年以上类似工作经历。 |
||||
政策性 银行联络专员 |
1人 | |||||||
工 程 管 理 部 |
5人 | 部长 | 1人 | 土木工程、建筑学、工程管理、房地产开发与管理、工程造价 | 不限 |
本科及以上。 具有建造类专业技术资格的,学历可放宽至大专。 |
具有3年以上类似工作经历。 |
|
工程管理 专员 |
2人 | 土木工程、建筑学、工程管理、房地产开发与管理、工程造价 | 不限 |
1、40周岁以下; 2.具有2年以上类似工作经历。 |
||||
资产管理 专员 |
2人 | 资产评估、土木工程、建筑学、工程管理、房地产开发与管理、工程造价 | ||||||
合计 | 12人 | 12人 |
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