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2016渭南高新招聘高层次和紧缺人才及选调在职优秀人员30人公告(3)

2016-10-18 09:18:59 文章来源：陕西人事考试刷题模考微信公众号咨询口

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　　四、其它事项

　　(一)招聘的高层次和急需紧缺专业人才试用期为1年，试用期间根据招聘人员的学历等条件，确定试用期工资。试用期满经考核合格者，按高新区正式在编人员办理转正手续，享受高新区同类人员工资福利待遇。选调的在职优秀工作人员按高新区正式在编人员办理调动手续，享受高新区同类人员工资福利待遇。

　　(二)本次招聘和选调的相关工作信息均以渭南高新区门户网站(http://www.whnz.gov.cn)发布的信息为准。报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，随时关注网站发布的相关信息。如出现递补等情形时，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

　　(三)本次招聘和选调工作，统一在渭南高新区招聘高层次和急需紧缺专业人才及选调在职优秀工作人员工作领导小组领导下开展，全程接受纪检监察及社会各界的监督。

　　(四)本公告未尽事宜，由渭南高新区招聘高层次和急需紧缺专业人才及选调在职优秀工作人员工作领导小组办公室负责解释，如有变动，另行通知。

　　咨询电话：15710432633 (熊女士)

　　附件：公开招聘高层次和急需紧缺专业人才及选调在职优秀工作人员计划表

　　渭南高新区招聘高层次和急需紧缺专业人才及选调在职优秀工作人员工作领导小组

　　2016年10月17日

附件
渭南高新区公开招聘高层次和急需紧缺专业人才及选调在职优秀工作人员计划表
类别	岗位	招聘选调计划	专业	学历	学位	基本条件	其他条件	备注
高层次人才	党工委管委会工作部门	10	行政管理、教育经济与管理、管理科学与工程、材料学、机械制造及其自动化、控制理论与控制工程、安全技术及工程、城市规划与设计、建筑技术科学、市政工程、诉讼法学、经济法学、法律、民商法学、宪法学与行政法学、统计学、会计学、财政学、财务管理、新闻学、传播学、人力资源管理、化学工程、社会保障、劳动经济学、企业管理、计算机科学与技术、计算机应用技术、环境科学、土地资源管理、食品科学、药理学、市场营销、交通信息工程及控制、区域经济学。	全日制研究生	硕士	1.能够认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策和国家的法律、法规。 2.高层次人才年龄在30周岁以下（1986年10月1日后出生）；急需紧缺专业人才年龄在28周岁以下（1988年10月1日后出生）；在职优秀工作人员年龄在35周岁以下（1981年10月1日后出生）。 3.具有招聘和选调类别所需的专业知识、理论政策水平、组织协调、文字和口头表达能力。 4.身体健康、遵纪守法、品行端正、形象良好。	男性7名女性3名	招聘计划人数与报名人数之比达不到1:2，将缩减招聘计划人数。
急需紧缺专业人才	党工委管委会工作部门或事业单位	5	行政管理、公共事业管理、城市管理、劳动与社会保障、人力资源管理、工商管理、工业工程、电子商务及管理、工程管理、土地资源管理、经济学、财政学、会计学、审计学、统计学、电气工程及其自动化、法学、法律、安全工程、环境科学、食品质量与安全、农产品质量与安全、药学、应用医学、城市规划、资源环境与城乡规划管理、给水排水工程、建筑工程管理、光信息科学与技术、能源工程及自动化、材料化学、新闻学、制造自动化与测控技术、财务管理、传播学、电气信息、材料科学与工程、应用化学、化学工程与工艺、机械工程及自动化、土木工程、食品科学与工程、市场营销、旅游管理、工程造价、水利水电工程、网络工程。	全日制一、二类大学本科	学士		男性4名女性1名	招聘计划人数与报名人数之比达不到1:3，将缩减招聘计划人数。
在职优秀工作人员	党工委管委会工作部门	15		全日制一、二类大学本科	学士		经设区市及以上组织人事部门统一考试录用，党政机关、事业单位（除教师外）在职正式工作人员，且有三年以上工作经历。男性11名，女性4名。	1.选调计划人数与报名人数之比达不到1:2，将缩减选调计划人数。 2.有招商引资、项目包装、项目策划等三年以上工作经历的人员，可不受专业限制。