陕西华图教育为各位考生提供:2016渭南高新招聘高层次和紧缺人才及选调在职优秀人员30人公告(2),以下是详细信息,如有疑问请点击【陕西事业单位考情】咨询详情,更多关于事业单位、事业单位招聘、陕西事业单位招聘信息,请关注陕西华图事业单位招聘考试网。
(三)笔试(工作能力测试)
1.高层次和急需紧缺专业人才的笔试,实行百分制。考试范围为政治理论、时事政治、科技常识、法律知识、职业道德、文字写作等方面的内容。
时间:11月5日
2.在职优秀工作人员的工作能力测试,实行百分制,主要测试工作人员分析和解决实际问题的能力。
时间:11月6日
具体时间及地点见准考证。
(四)面试(集体谈话)
1.确定面试(集体谈话)人员
根据笔试(工作能力测试)成绩按招聘、选调计划从高分到低分以1:3比例确定参加面试(集体谈话)人员,末位成绩并列的,一并进入面试(集体谈话)。
11月10日18:00前在渭南高新区门户网站公布笔试(工作能力测试)成绩及参加面试(集体谈话)的人员名单。
2.面试
高层次和急需紧缺专业人才面试采取结构化面试方式,实行百分制。每生面试时间为10分钟,成绩低于60分的,予以淘汰。
时间:11月12日(具体时间另行通知)
地点:渭南高新区创业大厦
3.集体谈话
在职优秀工作人员集体谈话主要测试:综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力、仪表举止,实行百分制。每生集体谈话时间为10分钟,成绩低于60分的,予以淘汰。
时间:11月13日(具体时间另行通知)
地点:渭南高新区创业大厦
(五)公布综合成绩
考试结果以综合成绩为准,综合成绩=笔试(工作能力测试)成绩×50%﹢面试(集体谈话)成绩×50%。
11月14日18:00前在渭南高新区门户网站公布综合成绩及参加体检的人员名单。
(六)体检考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,对体检不合格的项目,可复检一次。体检不合格者,根据综合成绩从高分到低分进行递补。
体检合格人员,由高新区党群工作部组织进行考察,主要考察报考人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等情况。经考察发现有违法记录和影响录用的情况,将取消录用资格。
(七)公示
拟录用(调动)人员名单在渭南高新区门户网站进行公示,公示期限为5天。公示后,不再进行补录。
(八)录用(调动)
公示期满无任何反映的人员经渭南高新区公开招聘高层次和急需紧缺专业人才及选调在职优秀工作人员工作领导小组审批后,12月5日前按照相关规定,由高新区党群工作部办理录用(调动)手续。
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(编辑:西安华图)
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