陕西省医疗卫生考试

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2016年商洛山阳县人民医院招聘护理人员50人的公告

2016-08-09 09:03 医疗卫生考试 http://sn.huatu.com/yiliao/ 作者:西安华图_梁瑶 来源:陕西人事考试

【导读】2016年商洛山阳县人民医院招聘护理人员50人的公告

  

 2016年山阳县人民医院招聘护理人员公告

  根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》、商洛市人力资源和社会保障局《关于同意山阳县人民医院招聘护理人员实施方案的批复》、商洛市编办《关于为山阳县人民医院、县中医医院新增暂控编制的函》,为山阳县人民医院公开招聘护理人员50名(具体报考职位详见附表),现将有关事项公告如下:

  一、报考条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、适应招聘岗位要求的身体条件;

  5、年龄为18周岁以上,不满35周岁(1981年8月1日至1998年8月1日期间出生,以身份证上标明的出生日期为准);

  6、普通高校全日制大专及以上学历(在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn能查到的普通全日制学历);

  7、具备招聘岗位所需要专业、具有《护士执业证》和护士《专业技术资格证》,或2016年护士资格考试成绩通知单(要求两科成绩全部合格,以中国卫生人才网查询结果为准);

  8、具有商洛户籍或在2016年7月31日之前正式落户商洛的人员。

  (二)不符合报考条件的主要情形

  1、曾受过刑事处罚或开除处分的;未解除行政处分的;

  2、已被录用为国家机关事业单位正式工作人员的;

  3、“服务基层项目”人员最低服务期未满(截止2016年7月31日)的;

  4、因在公务员招录、事业单位招聘及振兴计划招聘中违规违纪,在禁考期内的;

  5、事业单位公开招聘规定需要回避的;

  6、在近年来的商洛市事业单位招聘、公务员招录中,被录取之后无正当理由放弃的;

  7、法律、法规规定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

  二、方法步骤

  本次招聘工作,采取发布招聘公告、网上报名、网上资格初审和验证、考试(笔试和面试)、体检、考察、确定拟聘用人员、公示、签订聘用合同和办理聘用手续等程序进行。

  (一)发布招聘公告

  在商洛市人力资源和社会保障局(http:// rsj.shangluo.gov.cn)和山阳县人力资源和社会保障局网站(http://www.shyrsj.gov.cn)上统一发布公告,公布招聘职位、资格条件和有关事项。

  (二)报名

  本次招聘采取网上报名和资格初审,不设现场报名。

  1、报名时间:2016年8月15日8∶00—8月18日18∶00

  2、网上报名:考试报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行,不设现场报名。网络报名平台设在商洛市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.shangluo.gov.cn/)。

  3、查询资格审查结果:网上资格审查时间为2016年8月15日8∶00—8月19日18∶00。在此期间,报考人员登录商洛市人力资源和社会保障局网站查询是否通过了资格审查。资格审查通过的考生在此期间打印报名信息表,作为资格审查通过的依据。

  (三)资格验证

  报名工作结束后,网上报名审核通过的人员须持本人报名信息表、身份证、毕业证、《护士执业证》、护士《专业技术资格证》(或2016年护士资格考试成绩通知单),提供带有二维验证码和有效验证期限为30天的《教育部学历证书电子注册备案表》,在指定的时间、地点统一接受资格验证。对于应聘人员所持证件与报名信息不符,或提供虚假信息的,将取消应聘人员的报考资格。资格验证具体时间、地点,另行在山阳县人力资源和社会保障局网站通知。

  (四)领取准考证

  持本人身份证、资格验证合格的报名信息表,在规定时间、地点领取《准考证》。领取准考证时间和地点,另行在山阳县人力资和社会保障局网站通知。

  (五)笔试

  笔试人员的确定:经审核,通过网上报名和现场资格验证合格的人员可参加笔试。参加笔试人员名单在山阳县人力资源和社会保障局网站进行公示。每一报考职位招考计划数与应该的报名人数不能低于1:3的比例要求,对于比例低于1:3的职位,将按比例予以调减或取消计划。

  笔试的内容主要为卫生基础知识和护理专业相关知识,满分为100分。笔试的时间、地点根据报名的具体情况另行决定。本次考试不指定考试教材,县人社部门不举办或委托任何机构举办与考试有关的辅导培训班,请勿轻信广告宣传。笔试时间及地点安排,请以准考证为准。

  (六)确定面试人员

  根据应聘人员笔试成绩,按1∶3的比例,从高到低的顺序确定各职位面试人选。按职位排序出现笔试成绩末位并列的,并列者同时确定为面试人员。笔试成绩为零者,不得确定为面试人员。进入面试人员名单在山阳县人力资源和社会保障局网站公示。

  (七)面试:采用结构化面试方式,满分为100分。应聘人员综合成绩按照笔试成绩、面试成绩加权后计算确定,计算方法为:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算成绩时,保留小数点后两位。综合成绩最后一名出现并列时,按笔试成绩高者优先、学历高者优先的办法确定排名顺序,最终确定参加体检人员,并在山阳县人力资源和社会保障局网站公示。

  (八)体检

  根据应聘人员综合成绩按照1∶1的比例确定参加体检人选,体检在县级以上医院进行,并做好相关保密工作。体检的时间、地点另行通知。体检标准按照《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)以及修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  (九)考察

  由山阳县人力资源社会保障局组织相关单位对体检合格人员进行考察,着重考察思想政治素质、工作能力素质、遵纪守法、道德品质修养以及需要回避等情况。对体检、考察不合格者,不予聘用,空缺的名额按综合成绩排名顺序依次递补。考试、体检、考察合格人员名单在山阳县人力资源和社会保障局网站予以公示。

  (十)聘用

  根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,并在山阳县人力资源和社会保障局网站公示7天无异议后,按程序办理相关聘用手续。新聘用人员凭招聘通知书,办理人事、工资、户籍迁移等有关手续,持招聘通知书到用人单位报到,并与山阳县卫生和计划生育局以及山阳县人民医院签订6年以上服务年限的聘用合同。应聘人员聘用后,用人单位必须尽快办理工资、社保、落户等相关手续,不得以任何理由推托或拒绝办理。新招聘人员第一年为见习试用期,见习试用期结束后经考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,按聘用合同予以辞退。

  对招录到山阳县人民医院服务期满6年者,可以参加公务员考试和县级及以上事业单位工作人员招聘考试,可以在本县(市)境内同类事业单位之间流动。凡未满6年服务期的应聘人员,主管部门和用人单位不得为其办理流动手续。对违约的应聘人员,人社部门予以通报并记入个人诚信记录,五年内不得录用为陕西省范围内机关事业单位工作人员。

  三、重要提示

  (一)本次招聘考试不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、招聘主管部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

  (二)应聘人员报名时须填写能及时联系到本人的移动和固定电话号码,保证信息畅通。因无法联系所造成的后果,责任自负。

  (三)应聘人员应密切关注山阳县人力资源和社会保障局网站关于本次招聘工作的具体安排、具体事项的时间要求等公告,凡已公告的事项,不再通知。凡因考生个人原因不及时关注网站信息,导致未及时参加考试或办理有关手续的,由本人承担一切后果。

  (四)本公告执行中的具体问题由山阳县人力资源和社会保障局负责解释。

  政策咨询电话:0914-8383763

  技术咨询电话:0914-2385592

  附:《2016年山阳县人民医院招聘护理人员职位表》


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(编辑:西安华图_梁瑶)

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