陕西华图教育为各位考生提供：2016榆林市第三批刚性引进高层次人才228人公告(2)，以下是详细信息，如有疑问请点击【陕西事业单位考情】咨询详情，更多关于事业单位、事业单位招聘、陕西事业单位招聘信息，请关注陕西华图事业单位招聘考试网。
四、引进程序
（一）组织申报
1.申报时间：2016年6月6日——6月17日，每天上午8:00—12:00、下午2:30—6:00（节假日除外）。
2.申报方式：采取现场申报和网络申报相结合的方式进行。以引进对象第1条、第2条和国（境）外大学毕业研究生申报的，只接受现场申报。
3.申报地点：中共榆林市委党校北楼三楼3011室（榆林市高新区榆溪大道市委对面）。
4.所需材料：现场申报的，须携带本人身份证、毕业证（本科、硕士研究生、博士研究生）、学位证（学士、硕士、博士）、获奖证书、专业技术资格证书等相关证明原件及复印件，同时提交《榆林市第三批刚性引进高层次人才申报表》（附件2）纸质版、电子版以及2张近期1寸彩色免冠照片。属国（境）外大学毕业的，另须携带在校期间各科目成绩单和国家教育部学历学位认证书原件及复印件。以引进对象第2条申报的，另须携带专业技术职务任职资格评审表、评审材料、审批文件等相关材料原件及复印件。岗位所需专业对研究方向有要求的，须提供毕业院校开具的专业研究方向证明原件（盖章）。网络申报的，申报人须将《榆林市第三批刚性引进高层次人才申报表》电子版、1寸照片电子版以及身份证、毕业证、学位证、获奖证书等相关证明材料扫描件压缩后以邮箱附件方式发送至ylswzzbrck@163.com邮箱，附件名称格式统一为“拟申报单位+岗位名称+姓名”。
5.符合条件的申报人员每人只能申报一个岗位。
6.本公告附件1中对申报人员有年龄要求的以申报截止日计算。
（二）资格审查
资格审查分为资格初审和集中审查两个阶段。采取现场申报方式的，在申报的同时进行资格初审；采取网络申报方式的，市委人才办将以邮件的形式通知是否通过资格初审。通过资格初审的申报人员不能再申报其他岗位，未通过资格初审的申报人员在申报时间内可以改报其他岗位。对于资格初审暂不能确定是否通过的，申报人员不得改报其他岗位，将由榆林市委组织部、榆林市人力资源和社会保障局于2016年6月20日至6月23日进行集中审查。由于国（境）外院校开设的研究生专业名称与国内的名称不同，所以国（境）外院校毕业研究生申报的，经与用人单位沟通后，以申报人提供的在校期间各科目成绩单为依据，将召开专门会议按照“专业相近”原则进行资格审查。以引进对象第2条申报的，由榆林市人力资源和社会保障局对其职称证书及其专业进行审查。以网络申报方式通过资格初审的，申报人须在2016年6月17日18：00前将所有证明材料原件拿到申报地点进行资格复核，未通过资格复核或在规定时间内未参加资格复核的将取消申报资格。
资格审查通过人员名单于2016年6月24日在榆林党建网（http://www.yldjw.gov.cn/）进行公告。
（三）面试评审
通过资格审查的人员原则上具有参加面试评审的资格。根据中共陕西省委组织部、陕西省人力资源和社会保障厅《关于贯彻落实〈陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法〉有关问题的通知》（陕人社发〔2014〕13号）规定，同一岗位拟引进人数与参加面试评审人数的比例不得低于1:2。未达到规定比例的岗位，将按照参加面试评审人数与拟引进人数2:1的比例缩减拟引进人数或取消该岗位引进计划。缩减拟引进人数和取消引进计划的岗位将于2016年6月24日在榆林党建网进行公告。取消引进计划的，该岗位通过资格审查的人员须于2016年6月24日与榆林市委人才办联系（联系电话：0912-3282066），可改报符合申报条件的其它岗位或放弃申报。改报只能进行一次，且不得改报缩减拟引进人数和取消引进计划的岗位。
面试评审计划于2016年7月中旬进行，具体时间和地点在榆林党建网另行通知。
参加面试评审的所有人员须携带身份证原件，在面试评审前一天到指定地点领取《评审参评资格证》。
面试评审办法另行制定。
（四）体检
体检于面试评审结束后的第二天进行。体检对象按照岗位职数与拟引进人数1:1的比例，根据面试评审成绩由高到低的次序确定。体检标准和项目参照招录公务员体检标准和项目进行。
未按规定时限到指定地点参加体检的，视为放弃体检。因放弃或体检不合格出现空缺名额的不再递补。
（五）考察
体检合格者确定为考察对象。由各县区委组织部和市级主管部门对考察对象从政治素质、职业道德、工作态度、学术水平、专业能力、违纪违规情况等方面进行综合考察。
考察不合格出现空缺名额的不再递补。
（六）会议研究审定
根据考察结果提出拟引进人选建议名单，经市紧缺人才引进培养工作领导小组研究同意后，报市委人才工作领导小组审定。
（七）社会公示
经市委人才工作领导小组审定后的拟引进人选，面向社会公示7个工作日。公示有异议的，由榆林市委人才办进行核查并提出处理意见。
公示期满后出现空缺名额的不再递补。
（八）批复办理
公示结束后，由榆林市委组织部、榆林市委人才办、榆林市人力资源和社会保障局下发通知。并由市县组织人社部门负责办理引进人选的相关手续。
五、其他事项
1.申报人员提交有关信息应全面、准确、有效，对所填信息的真实性作出承诺。若申报人员所填信息与本人真实信息不符，或者伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取面试评审资格的，一经查实，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》等有关规定予以处理，后果由申报人员自负；
2.申报人员在陕西省外以参加评审方式取得副高或以上专业技术资格证书的，其原有职称证书仅作为申报的资格，不作为引进后享受相应待遇的凭证。引进后报陕西省人事（职改）部门按照陕西省职称评审有关规定重新认定并换发新的专业技术职务任职资格证书后，方可享受相应待遇。如陕西省人事（职改）部门不予换发新的专业技术职务资格证书，将取消其引进资格；
3.刚性引进人员因个人原因产生纠纷导致不能按要求办理相关引进手续的，将取消其引进资格；
4.本次刚性引进高层次人才不指定也不出版发行相关教材或辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班；
5.其他未尽事宜由榆林市委人才办负责解释。
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（编辑：西安华图）
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