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根据省教育厅、省机构编制委员会办公室、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于做好2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作的紧急通知》(陕教师〔2015〕11号)和《关于做好2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作的通知》(陕教师〔2015〕11号)精神,现制定2015年汉中市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施方案:
一、工作原则和任务
招聘工作由省上安排部署、市上统一协调、相关县参与实施,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备和岗位所需的资格条件,从全日制普通高校未就业毕业生中计划招聘特设岗位教师390名(其中城固县招聘61名教师,包括35名乡镇小学教师、16名村小教师、10名教学点教师;洋县招聘76名教师,包括20名乡镇中学教师,30名乡镇小学教师,26名村小教师;西乡县招聘44名幼儿园教师;勉县招聘110名教师,包括16名乡镇中学教师、29名乡镇小学教师、40名村小教师、25名幼儿园教师;宁强县招聘26名教师,包括10名乡镇中学教师、16名乡镇小学教师;略阳县招聘23名教师,包括3名乡镇中学教师、7名乡镇小学教师、10名村小教师、3名教学点教师;镇巴招聘50名教师,包括30名乡镇小学教师、20名幼儿园教师),补充到农村中小学从事教学工作。
二、招聘对象及条件
1.招聘对象:以全日制普通高校应、往届本科毕业生或研究生为主,也可适量招收2015届全日制普通高校师范教育类专科毕业生。其他专科学历和成人高等教育学历及党校学历不予受理。
2.招聘条件:(1)持有相应中小学教师资格证书或教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》;或陕西省中小学教师资格教育基础理论知识考试成绩单(要求4科全部合格);具备教师资格的其他条件要求和招聘岗位要求,所学专业与拟招聘专业相符(各县区自行把握条件并负责政策解释);(2)未就业或经本人现工作单位同意报考(须出具现工作单位同意报考证明原件);(3)年龄不超过30周岁(1985年7月1日以后出生,以身份证或户籍证明原件为准);(4)同等条件下,本地生源优先,报考村小、教学点优先。(5)我市基层实施振兴计划、特岗教师等服务期未满的人员,以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名。
三、招聘形式及程序
(一)公布岗位。5月8日前,城固县、洋县、西乡县、勉县、宁强县、略阳县、镇巴县7县将“特岗计划”招聘教师的岗位设置标准报市教育局审查,审查无异议后,报省级四部门备案。学生可通过特岗计划教师招聘报名系统http://tg.ncss.org.cn/进行注册登陆报名。
(二)自愿报名。报名采取网上报名形式,填报任教志愿,具体为5月11日至20日,7个特岗教师招聘县完成本县报名人员网络资格审查。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符,后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试及聘用资格。应聘人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,须使用二代身份证号报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
(三)资格审查。市上统一组织,相关县区具体负责。5月23日——24日。7个特岗教师招聘县分别派工作人员在汉中职业技术学院医学院(原卫校)4号楼对报考人员资格进行现场确认审核。审核按公布的招聘岗位要求的资格条件等,对应聘人员网上打印的《报名表》和提供的各种证件原件进行资格审查(毕业证的真伪应登陆http://www.chsi.com.cn网站查验);专业按照各县区招聘计划专业对应《普通高等学校本科专业目录(2012年9月颁布)》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》审查。
往届毕业生须提供以下证件的原件和复印件:
1.报名信息表(一式一份,自行在网站下载打印);
2.本人身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致);
3.毕业证(本科还需要学位证);
4.教育部学历证书电子注册备案表(在学信网上下载打印);
5.无就业单位的《全国普通高等院校本专科毕业生就业报到证》或现工作单位同意报考证明原件;
6.教师资格证或教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》;或陕西省中小学教师资格教育基础理论知识考试成绩单(要求教师资格教育基础理论知识考试成绩),四科全部合格;
7.近期正面免冠一寸照片2张。
应届毕业生须提供以下证件的原件和复印件:
1.报名信息表(一式一份,自行在网站下载打印);
2.本人身份证,专科学生须提供户籍证明(报名与考试时使用的身份证必须一致);
3.高校出具的学籍或学历证明、学生证、学生就业推荐表、在校课程成绩单;
4.近期正面免冠一寸照片2张。
5. 教师资格证或教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》;或陕西省中小学教师资格教育基础理论知识考试成绩单(要求教师资格教育基础理论知识考试成绩;
应届毕业生现场签订报考承诺书,在后期资格确认中如发现与资格招聘公布条件不符或提供虚假信息者,直接取消其聘用资格。
资格审查合格的考生领取准考证事宜待定。
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(编辑:小小丁)
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