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2015年陕西省教师招聘考试即将拉开帷幕，走过了2012——2013年的全省统考，经历了2014年的各地市自主考试，很多考生更关心的是2015年陕西教师招聘考试的方向到底在哪里?下面进行一下过去三年教师招聘考试的分析，从中我们是不难看出2015年教师招考的整体趋势的。
| 陕西教师招聘考试历年情况统计表 | |||||
| 年份 | 公告及报名时间 | 笔试时间 | 面试时间 | 招收人数 | 考查科目 |
| 2012年 | 2012.03.01发布公告；2012.03.05—03.11报名 | 2012.04.08 | 2012年五月上旬 | 4176 | 两科（公共基础知识+教育综合）（注：教育综合分学段考查） |
| 2013年 | 2013.06.26发布公告；2013.06.29—07.05报名 | 2013.07.25 | 2013年八月下旬 | 2958 | 两科（公共基础知识+教育综合）（注：教育综合分学段考查） |
| 2014年（分地市招聘，以下信息以西安为例 | 2014.05.21发布公告；2014.05.26—05.31报名 | 2014.06.21 | 2014年八月上旬 | 874 | 一科（30%公共基础知识+70%教育综合）（注：不分学段） |
从以上统计数据显示出2012年—2013年陕西省教师招聘考试采取的是统考模式，而且招考人数较多，考试内容统一，这样的考试模式凸显出了考试的公平性及客观性，也是选拨性考试方式中的主流模式。
而到了2014年陕西省教师招聘考试的考试形式采用的是各地市分别招录的方式进行的，这样的考试形式有利有弊，每个地市可以根据自己的实际情况进行招录，更具灵活性，但是另一方面这样的招录形式已经不适合全省整体的发展，这样的考试有很多的弊端，如各地市采用分考的方式，由于考试时间不一致形成了一大批的考试大军，特别是有一些地市在报考的过程中对于报考者的限制非常的少，导致一方面加大了考试的整体竞争，另一方面降低整个教师队伍的稳定性，很多参考者是逢考必参与，根本不考虑此岗位或地区是不是适合自己，严重影响了整个考试的秩序，并且除西安以外其他各地市每年都会进行特岗教师和三支一扶考试，如果陕西省教师招聘考试的招录方式也是采用分地市的形式，教师招聘考试与这些考试的区分度就变低了，那么也会影响发展。这也是分地市考试的重大弊端。
通过以上分析，陕西华图教师培训学校张海滨指出，采取统考是大势所趋，也是符合考试形式及选拨优秀教师标准的。就目前呈现出的相关教师招聘的消息：今年陕西省教师招聘考试预计采用统考的方式，在考试资源分配、考场安排等各个方面的因素影响之下，考试的公告预计在5月底6月初会发布，笔试在公告发布一个月以后进行，因此需要参与此次考试的各位考试可以抓紧这一段时间进行认真复习，提前进入备战状态，做好迎战2015教师招聘考试的准备。陕西华图教师培训学校祝大家取得满意的成绩!
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（编辑：西安华图）
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