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一、招聘岗位及要求
1、教师岗位原则要求具有博士学位,第一学历要求全日制统招本科,本科、硕士及博士专业应相同或相近,博士年龄一般为35周岁及以下,特别优秀者年龄可适当放宽。
2、实验技术岗位招聘要求硕士及以上学历,年龄一般不超过30岁,原则上硕士学历须在985、211工程院校、中西部高等教育振兴计划高校取得,或我校优秀硕士毕业生也可报考。
二、管理方式
1、应聘者具有博士学位,纳入学校事业编制管理,工资、津贴、保险、福利等待遇按照国家和陕西省有关规定执行。采用合约聘用,根据应聘人员学术水平、科研成果及应聘的岗位,双方约定目标任务,商议确定待遇。
2、应聘者具有硕士学位:按照人事代理管理,实行劳动合同制。其人事档案关系委托省人才交流中心代为管理,工资及福利参照校内同类岗位在编正式职工的相应标准确定,社会保险按照国家和陕西省的有关政策办理。
三、教师岗位招聘具体要求、待遇
(一)讲师岗位
1、应聘条件
(1)在国内外著名高校或研究机构取得博士学位;
(2)在相关学术领域业绩较为突出,能胜任相关课程讲授工作,具有岗位所需要的理论知识、语言文字表达能力和计算机操作能力,具有较强的科研能力;
2、待遇
(1)提供安家费(含购房补贴)10万元,科研启动经费理工科5万元(人文社会学科3万元);
(2)学校发放租房补贴1500元/月(最长发三年);
(3)工资待遇:基本工资按照国家规定执行,绩效工资执行讲师一级标准(讲师最高档)。
(二)副教授岗位
1、应聘条件
(1)在国内外著名高校或研究机构取得博士学位;
(2)读博期间成绩优秀,学术成果突出,具有良好的发展潜力;
(3)应聘者年龄一般不超过40周岁。
2、待遇
(1)提供安家费10万元,科研启动经费10万元;
(2)工资待遇:基本工资按照国家规定执行,绩效工资执行副教授三档标准;
(3)提供住房一套;
(4)提供教师工作室一间。
对于业绩特别突出的优秀博士,在应聘岗位、住房、安家费、科研启动费等待遇方面实行“一人(事)一议”的原则。
(三)教授岗位
1、应聘条件
(1)取得正高职称或副高职称具有博士学位者;
(2)具有较高的学术造诣,在科学研究方面取得国内外同行公认的成果;
(3)应聘者年龄一般不超过45周岁。
2、待遇
(1)提供住房一套;
(2)提供教师工作室一间;
(3)安家费、科研启动费等面议。
四、选聘程序
(一)应聘者通过招聘公告中所列联系方式,向人事处及学院(部)联系人提交应聘材料。
(二)学校按照资格审核、面试试讲、学术成果认定、体检、签订就业协议等程序进行招聘。
五、联系方式
联系人:张老师、闫老师
联系电话:029-62779063
手机:13572038625(张老师)18092600603(闫老师)
通讯地址:陕西省西安市临潼区陕鼓大道58号西安工程大学人事处人才引进办公室(临潼校区22-8#311室)
邮编:710600
学校主页:http://www.xpu.edu.cn/
招聘专用信箱:rencaiyjb@xpu.edu.cn
邮件名称格式:学历+姓名+学科专业+应聘学院(部)+毕业院校+高校人才网
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(编辑:西安华图)
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