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为加强我区教师队伍建设，进一步优化人员结构，根据《西安市事业单位公开招聘工作人员试行办法》的有关规定，决定在部分师范院校中招聘优秀中学教师，现将招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘名额：30名
具体招聘岗位、专业、人数及资格条件详见附件。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
北京师范大学、华中师范大学、陕西师范大学等师范类大学2015年应届全日制硕士研究生及以上学历的毕业生。
(二)应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，教书育人，为人师表;
3、热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队合作精神，愿为学校发展和教学研究做出贡献;
4、具备岗位所需的专业知识、业务能力及身体条件;
5、具有相应学科教师资格证，普通话达到二级乙等及其以上水平(中学语文专业需达到二级甲等及其以上水平);
6、本科学历与研究生学历所学专业一致;
7、硕士研究生年龄在30周岁以下，博士研究生年龄在35周岁以下。
三、方法步骤
(一)资格初审
1、时间及地点：
2014年12月3日下午4:00-6:00在北京师范大学进行
2、所需材料：身份证、学生证、本科毕业证、个人自荐书、研究生毕业学校盖章确认的《毕业生就业推荐表》、教师资格证、普通话等级证等。
资格初审通过的应聘人员填写登记表，登记相关信息。
(二)面试
1、时间及地点：
2014年12月4日上午8:30开始在北京师范大学进行
2、主要步骤：
⑴备课：根据招聘岗位的学科要求，指定讲课内容，参加面试人员按序号提前30分钟抽取课题，并在独立的准备室内准备，提交教案。教案内容应包括教学目标、教学内容、教学过程、板书设计和学科特色(考生需自带教材，教材版本详见附表2)。
⑵讲课：讲课时间为15分钟。
⑶答辩：面试工作小组提问，应聘者当场答辩，答辩时间为5-10分钟。
面试结束后，根据考生面试表现，确定初步意向，并签订拟聘协议。
(三)体检
计划于2015年6月在西安进行，具体时间、地点另行安排。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行(体验费用由考生自理)。
(四)考核
计划于2015年7月进行。主要考核内容：学习成绩、现实表现、思想品德等。根据有关规定，凡在报名、考试、体检和考核过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一律取消录取资格，责任自负。
(五)聘用
体检、考核合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，对公示无问题的人员经区招聘教师工作领导小组会议审定后报西安市人力资源和社会保障局备案，并办理相关手续。
新聘用人员按规定实行聘用制管理，试用期为一年，试用期满并考核合格后，予以正式聘用。不合格的取消聘用，其人事档案关系转人才交流中心托管。
本简章由西安市碑林区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
备注：面试时间、地点
12月4日8:30-11:40 教七303、教八411 13:30-17:10 教二303、307、317
12月5日8:30-11:40 教二105、109、323 13:30-17:10 教二107、109、117、203
附件：1、2014年西安市碑林区公开招聘教师计划一览表（见下一页）
2、西安市碑林区2014年招聘中学教师面试所需教材及版本（见下一页）
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（编辑：小小丁）
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