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陕西师范大学2015年师资博士后招聘启事

2014-11-27 09:02:59 文章来源：陕西人事考试网刷题模考微信公众号咨询口

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　　【导读】华图陕西分校陕西教师考试网同步陕西人事考试网现将：陕西师范大学2015年师资博士后招聘启事详细信息公布如下!如有疑问请加【2020陕西教师招聘考试交流群汇总】，更多资讯请关注陕西华图官网（//sn.huatu.com/）或关注陕西华图微信公众号(snhuatucom) 【点此立即关注】，咨询电话：400-078-6677,还可以微博上@陕西华图哦！

陕西师范大学是教育部直属、国家“211工程”重点建设大学，国家教师教育“985”优势学科创新平台建设高校，是国家培养高等院校、中等学校师资和教育管理干部以及其他高级专门人才的重要基地，被誉为西北地区“教师的摇篮”。学校现设有中国语言文学、世界史、中国史、数学、物理学、地理学、生物学、生态学、化学、教育学、心理学、哲学、材料科学与工程、马克思主义理论、理论经济学、民族学、计算机科学与技术、工商管理等18个博士后科研流动站。现面向海内外招收师资博士后，欢迎符合条件的博士申请进入我校工作。

　　一、招收条件

　　凡海内外高水平大学(含科研院所)毕业、且有志于到陕西师范大学从事教学科研工作、人事关系能够转入学校并全职工作的优秀博士均可自愿申请。申请人须具有较好的研究基础和学术发展潜力，同时具有较强的语言、文字表达能力和良好的课堂教学能力。具体须符合以下条件：

　　1.在国内外本学科核心及以上期刊上发表有高水平学术论文(署名均为第一作者或通讯作者)或具有在国外本学科高水平大学或科研机构产出的高质量业绩成果。

　　2.身心健康，综合素质好，有良好的团队合作精神。

　　3.具有较高的外语水平。非外语专业人员应具备运用一门外语开展学术报告的能力，至少能运用外语阅读和撰写专业论文;同等条件下，GRE、托福、雅思等外语成绩达到国家留学基金委出国研修要求者优先考虑。

　　4.获得博士学位时间不超过3年，且年龄不超过35岁。

　　二、薪酬待遇

　　1.学校提供日常经费和科研启动费。标准为：日常经费3万元，科研启动费人文社科为2万元，理工科为3万元。

　　2.师资博士后待遇实行年薪制，每年12万元,并享受科研业绩津贴。

　　3.师资博士后享受陕西省给予的每年1万元的生活补贴。

　　4.师资博士后在站期间住房由国有资产管理处根据学校房源情况在博士后公寓中安排。

　　5.师资博士后在专业技术职务任职资格评审、子女上学、住房公积金、医疗方面享受与校内在职教职工相同的待遇。