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2014陕西蒲城县人力资源和社会保障局遴选工作人员公告

2014-07-03 15:14:55 文章来源：陕西人事考试网刷题模考微信公众号咨询口

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     因工作需要，县委办公室、县政府办公室、县委组织部决定面向全县党政机关和事业单位公开遴选文字综合工作人员。现就有关事项公告如下：
   一、遴选原则
按照自愿报名、考试考察、择优遴选的原则组织实施。
   二、遴选对象和范围
在全县党政机关和全额拨款事业单位(含教育系统)干部中遴选文字综合工作人员12名。
三、遴选用人单位
县委办公室5名、县政府办公室5名、县委组织部2名。
四、遴选条件和资格
(一)条件
遴选对象应具备下列基本条件：
1、思想政治素质好，理想信念坚定，党性观念强，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。
2、爱好文字综合工作，熟悉公文写作常识，写作基本功扎实，思考问题全面缜密、逻辑性强，有较强的写作能力、语言表达能力和组织协调能力。
3、综合素质较高，事业心、责任心强，言行举止大方得体，
为人谦虚谨慎，工作吃苦耐劳，有较强的团队意识。
4、有较好的计算机基础，掌握Word等办公自动化软件操作。
(二)资格
遴选对象应具备下列资格：
1、年龄在30周岁以下(1984年7月1日以后出生)的男性，身体健康;
2、具有国家承认的统招大专及以上学历;
3、具有两年以上(截止时间为2014年8月底)工作经历，且近两年年度考核为称职以上等次。
五、遴选程序
遴选工作按照报名与资格审查、笔试、面试、考察、试用调入等程序进行。
(一)报名和资格审查。报名人员携带居民身份证、毕业证(学位证)原件及复印件，学信网学历电子认证书，近期一寸彩色免冠照片4张。若在报刊杂志上发表过作品，请携带原件及复印件、获奖证书。报名时填写《公开遴选工作人员报名登记表》(见附件)。
(二)笔试。笔试采用闭卷方式进行，主要测试应试者的综合文字材料实践知识与能力。
(三)面试。主要测试个人仪容仪表、气质、应变能力、语言表达能力及组织协调能力。从笔试中选取前12名进入面试，取得面试资格的人员按抽签顺序进行。
(四)考察。根据笔试和面试成绩计算综合成绩(笔试和面试成绩各占50%)，从高分到低分确定考察对象。
(五)试用调入。对拟调入人员试用三个月。试用期满称职者，正式办理调入手续，身份与所在原单位身份相同。不适应者回原单位工作。
    六、报名时间和地点
1.报名时间：2014年6月25日至7月4日，每天上午8:00至12:00，下午2：00至6：00(节假日不休息)。
     2.报名地点：县劳动服务局大厅(联系电话：0913-7261541、咨询电话：13892591113）

附件下载：公开遴选文字综合工作人员报名登记表