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2014陕西延安新区公开选聘6名工作人员公告

2014-05-05 15:02:12 文章来源：陕西人事考试网刷题模考微信公众号咨询口

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为建立与新区发展相适应的用人机制，根据延安市事业单位选聘工作人员有关规定，经我委报请市政府同意，并结合新区工作实际，决定对部分工作岗位公开选聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位

本次面向社会选聘6人。

1、党务文书1名；

2、政务文书1名；

3、工程项目管理1名；

4、数字智慧城市建设管理1名；

5、政策法规1名；

6、经济管理1名。

二、选聘人员范围及条件

1、选聘人员范围：全市范围内公务员、事业单位在编在职（岗）人员。

2、选聘人员条件：见附件

三、报名

1、报名方式

采取现场报名方式。

2、报名时间

2014年5月10日—5月11日，上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。

3、报名地点

市住建局3号楼207室。

4、资格审查

资格审查与报名同步进行，资格审查（报名）时需携带二寸近期免冠彩照3张、单位介绍信（需注明个人工作经历、表现及原单位是否同意报名者调往新区工作）、毕业证、有效身份证、岗位任职所需的相关证件、个人工作简历。提供毕业证、身份证时需同时提供复印件1份。必要时到单位考察相关情况。

通过资格审查的报名人员参加选聘考试。

（三）考试和考察

1、考试

根据报名情况确定考试方式，报名人数大于选聘岗位人数1:10的，采取笔试、面试相结合的方式进行考试，根据笔试成绩由高分到低分，按照1:3的比例确定参加面试人员，笔试成绩×50%+面试成绩×50%=最终成绩，从高分到低分1:1的比例确定考察对象。报名人数低于选聘岗位人数1：10的，只进行面试。考试时间、地点另行通知。

2、确定选聘人员并办理相关手续

应试人员按照考试成绩从高分到低分以1:1的比例确定选聘人员，由人社部门对确定的选聘人员按照事业单位工作人员选聘相关规定进行考查、体检、公示后，按照有关规定办理调转手续。

附：延安市新区管理委员会公开选聘工作人员岗位条件及选聘计划

序号	岗位	人员	任职条件	备注
1	党务文书	1	中共党员，中文、政治、法学专业，国民教育硕士研究生以上学历（第一学历大学本科），且取得国家秘书资格证书，年龄原则上不超过30周岁，具有在党政事业单位从事三年以上党团工作经历，能高水平起草综合性文字材料，组织协调能力强，具有两年以上工作经历。
2	政务文书	1	中文、哲学、法学专业，全日制普通高校大学本科以上学历，年龄原则上不超过30周岁，具有在党政事业单位办公室从事文书工作三年以上工作经历，能高水平起草综合性文字材料，组织协调能力强。
3	工程项目管理	1	土木工程专业，年龄原则上不超过30周岁，全日制普通高校大学本科以上学历，熟练掌握结构设计，具有现场施工管理实践经验，熟悉工程造价工作，取得全国工程造价员或造价师证书，具有三年以上相关工作经历。
4	数字智慧城市建设管理	1	计算机、信息工程、物理专业，全日制普通高校大学本科以上学历，年龄原则上不超过40周岁，通过全国计算机二级以上考试和CET英语6级，熟悉计算机各类系统操作，程序设计、数据库管理，熟练应用物联网、互联网、云计算等信息技术，具有五年以上信息化管理工作经历。	硕士研究生以上学历者可放宽至国有企业在岗正式管理人员。
5	政策法规	1	法学、行政法、行政法律事务专业，全日制普通高校大学本科以上学历，年龄原则上不超过30周岁，熟悉法律文书，行政诉讼，具有较高的政策研究水平，具有三年以上工作经历。在全市各级人民法院、检察院及党委、政府法制办任职者可适当放宽条件。
6	经济管理	1	经济管理、国民经济学、企业管理专业，国民教育硕士研究生以上学历（第一学历大学本科），年龄原则上不超过40周岁。熟悉投资管理、区域经济研究，能够熟练应用经济分析方法研究各种问题并提出可行性的规划和政策建议，能够及时高效的处理经济管理日常业务，具有五年以上经济管理方面教学、科研、管理工作经历。