国家公务员笔试已落下帷幕，细心的考生应提前为即将到来的面试做好充分的准备。综合分析题是国考、省考、事业单位等面试最常考的题型，随着公务员考试的逐渐规范化，其命题难度不断加大，下面华图教育公务员考试研究中心资深专家艾非凡给大家梳理一下综合分析题的答题思路与方法。
　　一、判断表态
　　1、类型
　　辩证看待：答题时可以采用的表述：“理性分析、客观看待、全面认识、综合考量……”。
　　积极看待：答题时可以采用的表述：“需要鼓励的；需要大力贯彻（推进）的……”。
　　消极看待：答题时可以采用的表述：“亟待解决的；需要重视的；坚决反对的；需要深刻反省（思考）的……”。
　　2、判别方法：
　　（1）效果扩大法：也成为极限思维法。假设这个现象在该领域无限扩大，最终结果是好的，那么该问题为积极，反之亦然，如果最终结果难以分辨，则该问题为辩证类。
　　（2）归纳梳理法：
　　积极类：政策、法规、国务院发言、领导人言论、健康向上的价值观、符合道德标准的。
　　消极类：政府打击反对的事物、违法违规的、违背道德与原则的……
　　辩证类：新生事物、未定性事物、地方政府行为（地方新出台的政策办法，地方政府的新做法等）、复杂的难以评判的。
　　（3）辩证稳妥法：拿不准的问题考生都应将其视为辩证类。
　　二、分层论证
　　1、积极类--意义价值法
　　（1）背景陈述+定性；
　　（2）之前存着什么样的问题；
　　（3）……政策（行为）针对这个问题起到了……的作用（效果）；
　　（4）在贯彻（执行）中要注意贯彻的方式方法，更好的执行（落实到位，扩展开来）。
　　2、消极类--原因对策法
　　（1）背景陈述+定性；
　　（2）这样的现象（行为）起到了多坏的影响；
　　（3）之所以出现这样的现象（行为）有以下几点原因：……；
　　（4）针对以上原因，我们应该采取以下措施：……；
　　（5）收尾。
　　3、辩证类--辩证分析法
　　A背景陈述+判断表态（一个事物）
　　（1）首先，其合理的一方面表现在……；
　　（2）其次，其不合理的一方面表现在……；
　　（3）最后我们在工作（解决、处理）中要注意通过……引导发扬其（合理的方面），限制消除其（不合理的方面），以便更好的……（达到目的）。
　　B背景陈述+判断表态（两个事物）
　　（1）首先，……是十分重要的；
　　（2）其次，……也是十分重要的；
　　（3）最后，我们在工作（解决、处理）中要注意将两者结合起来，以便更好的……。
　　三、对策提升
　　1、要点：对策及表态，针对分析出的要素（原因）进行对策和表态，表示要解决问题，做好措施。
　　2、提升
　　（1）作为一个有理想有志向的青年人，……；
　　（2）综上所述，以上内容符合我们（构建和谐社会、科学发展观、十三届三中全会、维护社会公平正义、全面实现小康社会……）的基本要求；
　　（3）总之，很好的执行……，确保执行到位落实到位对……具有重大的意义。

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