【导读】陕西公务员面试:组织管理类题目,有的放矢才能组织得当由陕西公务员考试网提供:更多有关于2021陕西公务员考试相关的内容请持续关注陕西公务员考试网!或关注陕西华图微信公众号(snhuatucom) 【点此立即关注】,咨询电话:400-078-6677。还可在微博上@陕西华图!
更多公务员招考快讯及备考资料等敬请随时关注陕西人事考试网:http://sn.huatu.com/。组织管理类的题目与其他类型题目不同,考生明显感觉到可说的话变多了,能表达的内容变丰富了,可也因此常常走向另一个极端,那就是答题内容冗长庞杂,主次不分,无端浪费答题的宝贵时间,还不一定被考官认可。那么,组织管理的题目到底应该答多少内容才显得不罗嗦,到底应该答哪些内容才能抓住考官的耳朵呢?广大考生注意了,组织的活动类型不同,组织的时候需要关注的信息点也不一样,只有准确地抓住每一类活动的特点,有的放矢地进行组织管理,才能游刃有余地抓住该活动的重点难点,答出亮点。接下来,为广大考生简单介绍几种常见活动的特点,方便考生们在答题的时候进行把握。
1.调查
在调查活动中收集、整理、分析信息,保证调查结果的真实性、准确性、科学性、全面性和调查工作的高效性,掌握事物发展变化的规律和趋势,为预测和决策提供可靠的数据和资料,从而帮助决策者确立正确的发展战略。
2.会议
保证会议精神的有效传达,参会人员能够积极参与,深刻理解并通过讨论等方式表达个人意见,有利于会议精神的贯彻和有效落实。
3.宣传
服务于特定议题讯息,力求保证宣传对象的针对性、宣传内容的广泛性、宣传形式的多样性和宣传效果的时效性,能够让受众积极参与并了解宣传主题,使宣传主题能够深入人心,获得良好的宣传效果。
4.晚会
采取适宜形式,做好组织安排,达到活跃气氛、观众满意、增进团结的效果。
5.培训
通过选取合适的培训形式,有组织的知识传递、技能传递、信息传递、管理训诫等行为,做好沟通与协调工作,保证被培训者的积极参与与配合,获得增长知识、锻炼能力等培训效果。培训过程中如何保证培训的效果,及时与参加培训的人员进行沟通协调,灵活机动地进行调整,是需要关注的重点。
6.接待
提前联系掌握到访人员人数、性别、职级、饮食习惯、到访时间、内容安排等具体信息,做好沟通协调、培训服务等具体工作,达到增进联系,配合工作、树立单位良好形象的效果。
7.专项整治
根据活动主题选取合适的整治形式,对重点区域联合相关部门做好整治、执法等工作,达到规范生产、保障安全的效果。
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