重点整治四个方面20种问题：一是以治庸提能力，纠正不思进取、碌碌无为等问题;二是以治懒增效率，纠正消极懈怠、办事拖沓等问题;三是以治散正风气，纠正思想涣散、纪律松弛等问题;四是以治贪顺民心，纠正吃拿卡要、为政不廉等问题。

　　治理“庸懒散贪”，必须引入群众监督机制。为此，海南省有关方面公布投诉举报电话、电子邮箱、意见箱等，通过多种平台向社会发布，因为群众投诉方便，一些贪腐案件得到快速查实。群众举报，澄迈县水务局原副局长符某在分管该县农村安全饮水工程项目中，涉嫌收受他人贿赂，随后符某被检察机关依法逮捕。

　　“开展警示教育是一方面，更重要的是抓住关键环节，借机建立长效防控体系。”琼海市地税局局长黄震宇说，“我们梳理了93个岗位职权，112个岗位风险点，制定了132项防控措施，并且通过搭建信息平台，绘制权力运行流程图，将权力行使固化，并且做到过程可查可控。”

　　通过集中整治“庸懒散贪”，一些地方的干部考评、防控机制进一步完善。保亭县对100个单位、100名股长进行了考核评议，做到考评对象、方法、程序、结果四公开。在万宁市，10名机关人员上班网聊、旷工被辞;在乐东县，3名工商干部因工作时间脱岗受处分;在临高县，几名干部因上班时间玩游戏被辞退……

　　除了一些地方基层干部因“庸懒散”被整治，一些权力部门在执法中“吃拿卡要”也得到整治。近期，屯昌县地税局第二税务分局两名工作人员利用工作之便向纳税人索要好处，海南省地税局给予他们撤销行政职务处分，同时建议给予党纪处分。

　　“敢于担当”为民办事，作风转变换回民心

　　海南省委群众工作部群众工作处处长王英诚说，一些部门在处理群众反映的历史遗留问题时存在相互推诿的现象，使上访群众感到心里憋屈。“整治‘庸懒散贪’活动提高了各级部门为群众办事、解决实际困难的工作效率，拉近了政府和群众的距离。”

　　海口市龙华区环卫局职工冯素玲在一次清扫作业中，不幸被大货车压伤造成右臂残肢，生活十分困难。她对半月谈记者说，上级领导干部积极帮助她解决生活困难，家人脸上的笑容终于多了。“现在每月除了全额工资，还能领到500元的特困补助金，生活条件好多了。”

　　群众对干部作风满意度的提高，从海南省纪检监察机关的专项调查中得到印证。最新调查显示，受访群众对党委、政府纠正损害群众利益的不正之风表示“满意”或“较满意”的比率，比2011年上升了10.23%;受访群众认为当前对干部行使权力的监督“非常有效”和“比较有效”的比率，比2011年上升13.24%。

　　“整治干部‘庸懒散贪’现象，目的就是改善民生福祉、优化发展环境。”海南省省长蒋定之表示，突出解决一些干部“不想干、不敢干、不会干”的问题，重点解决一些单位负责人“不敢担当、不会担当、不愿担当”的问题，真正让干部深入基层抓落实、为民服务求实效。

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