2013年国家公务员考试笔试战火已熄，面试烽烟再起，考生现已进入紧锣密鼓的面试备考阶段，陕西华图特为考生总结了国考面试热点及面试技巧，希望能够帮助各位考生高效备考，拔得头筹，更多面试备考资料敬请关注陕西人事考试网。
　　一、情景模拟“怎么考”？
　　在历年国考面试中，出现了这样一些非常新颖的题目：
　　你是养老院院长，今年冬天天气很冷，需要增加一些取暖设备，现在资金缺口20万，我们是企业负责人，你怎么说服我们给你院捐赠20万元，现在就现场模拟下。
　　像这样在设问中要求“现场模拟”的题目，就是我们所说的“情景模拟”类题型。其实情景模拟就是把沟通现场搬进考场，通过逼真的工作场景，让考生扮演其中某个角色，在给定的工作情景中对一系列人际关系和工作问题进行处理，直接“表演”出沟通的过程。
　　近年来，“情景模拟热”不断升温，要求考生“现场模拟”的试题越来越多。华图公务员考试研究中心在此真诚提醒各位备战2013年国考面试的童鞋，一定要准确把握当今公考面试的脉搏，踏准公考面试的节奏，只有这样，才能彰显“与时俱进”，找准面试备考的着力点。
　　二、情景模拟“考什么”？
　　刚才我们了解了情景模拟怎么出题，下面，我们谈谈这类题型的评分要点，也就是考官通过哪几个方面对我们作答情景模拟进行评价。
　　（一）懂形式
　　情景模拟与其他题型最大的区别就在“模拟”二字上。因此，第一个评价要点就是考生是否运用了正确的答题形式，是“纸上谈兵”还是“真枪实弹”。这个要求看似简单，但事实上却有很多考生在此翻船，直接导致丢掉大半分数。
　　那么，正确的答题形式应该是怎样的呢？主要包含两方面的要求：
　　第一，答题时采用对话方式。
　　什么是对话方式呢？其实就是营造起一种真实的情境来，假想自己倾诉的对象正以“你”的身份站在我们面前，在与他沟通时，直接用呼告修辞（你、您）称呼对方，使沟通过程建立在直接对话和双向交流的基础之上。
　　第二，答题时使用口语表达。
　　在讲解传统题型的答题思路与技巧时，我们强调答题用语要尽量规范、庄重，但是在情景模拟时，这个要求则恰恰相反，答题用语要亲切、自然、灵活。千万不可以在现场模拟时说“套话、空话”。

（编辑：admin）