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1、全省市级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的公务员。全省市级及以下参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的工作人员。
2
具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，并满足公务员录用相关服务年限规定；公务员年度考核均为称职及以上等次。
3
不得参加公开遴选的情形：被开除中国共产党党籍的；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；通过公开招考被录用，当次招考公告或所报考职位有服务期限定，未满服务年限或不符合有关规定的；尚在新录用公务员试用期的。
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1.全省市级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的公务员。2.全省市级及以下参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的工作人员。
报名范围
具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，并满足公务员录用相关服务年限规定；公务员年度考核均为称职及以上等次；具有国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上文化程度。
报考条件
笔试设一科，主要测试考生的政治素质、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
笔试内容
笔试时间
预计每年三月和九月份。
考试方式
考试分为笔试，业务水平测试，面试。笔试，业务水平测试，面试满分均为100分。
计算公式为
综合成绩1（无职位业务水平测试职位）＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%；综合成绩2（有职位业务水平测试职位）＝笔试成绩×30%+测试成绩×40%+面试成绩×30%。
考试方式：考试分为笔试和面试
笔试主要测试考生的政治素质、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。
