近期，珠三角劳动密集型企业普遍遭遇“订单荒”，不少企业面临订单量减少、订单波动加剧、短单小单比例持续上升等困难局面，但与此同时，部分同类企业所遭受的冲击较小，甚至继续稳步发展。请针对这一现象谈谈你的看法。

　　珠三角劳动密集型企业普遍面临“订单荒”的同时，也有一批同类企业呈现出勃勃生机，我认为这其中主要的缘由在于遭受“订单荒”冲击较小的企业及时地进行了转型升级，呈现出了不同的发展态势。

　　珠三角劳动密集型企业普遍面临“订单荒”的主要原因在于：欧美市场经济不景气，这直接导致了订单的萎缩；中国制造业本身的低成本优势逐渐丧失，使大量中低端订单转移；没有及时进行产业的转型与升级，不能够游刃有余的应对市场冲击。

　　在“订单荒”的客观背景下，企业将面临新一轮洗牌，我认为，劳动密集型企业要继续谋求发展，就需要在转型升级中求生存、谋发展，具体而言，应落实以下几个方面：

　　第一，转变发展思路。在当今国际经济形势下，一方面要尽力守住原有市场领地，另一方面也要大胆转变，应逐步摆脱单纯代工制造、产品附加值低的境地，逐步走向产业链的合作与服务环节，赢得更多收益。

　　第二，开拓新兴市场。应拓宽视野，努力拓展新兴市场，可以瞄准开拓国内市场，可以到内地省份寻求更低的制造成本，还可以面向世界走出去、用投资来替代出口。

　　第三，走科技创新之路。在劳动力成本上升、汇率变化、国际市场不景气的情况下，传统劳动密集型企业只有持续不断地进行科技创新，才能赢取新的发展机遇。

　　除此以外，我认为各级政府也应转变服务方式，构建良好的市场环境，为传统企业“过冬迎春”提供更多的便利和扶持。

总之，“订单荒”不仅意味着困难，也意味着机遇，对很多传统企业来说，已经到了不转变不行的关键时期，只有切实求新求变求发展，才能不断在市场上站稳脚跟，获得可持续发展。
 

相关阅读：

2012年陕西公务员面试交流群：164513730

2012年陕西公务员资格复审携带资料

2012年陕西公务员资格复审时间 地点

2012年陕西公务员资格复审注意事项

2012年陕西公务员面试备考资料汇总篇

2012年陕西公务员面试备考专题

　　更多内容请继续关注 陕西人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程