二、着装
　　面试中，失败者的穿戴常常不合时宜。一般而言，面试官评判面试者的服装的标准是：协调中显示着人的气质与风度的档次;稳重中表达着人的可信赖的程度;独特中言说着人的个性。当然，每个人都有自己特点和个性，面试的着装是需要庄重一点，但最主要的要适合自己的同时还要与岗位匹配。
　　(一)色彩是服装的重要的语言符号。不经意间，考官就会认同你的选择。冷色调是男士面试时的最佳选择，它们能表现出沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责的特质。女士大可选择中性色彩，它们能传达出亲切、善良、自然和大方的特质。
　　(二)服装的款式又是另一种语言符号。面试中着装款式以简练朴素为原则，不要太“扎眼”，也不要太“平淡”。
　　(三)面试中着装注意事项：一般说来，无论男女都应以端庄大方为主要原则，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些。跟考官交流时彬彬有礼、不卑不亢。那种想求标新立异、时尚前卫的穿着打扮与机关工作人员的身份不符，给考官的印象也不太好。
　　三、提防非语言陷阱
　　俗话说，眼睛是心灵的窗户，眼神的任何举动都能折射出一个人在想什么，所以对于眼神的把握显得尤为重要。
　　(一)眉目间显自信。这就要求在跟考官交流时以热情的心态对待对方，注视其眼睛。这样既能显示出坚定的性格同时又有自信心。人的诚实与否，可以从他的眼睛里反映出来。、
　　(二)认真识别考官情绪。面试主考官的任何一个变化都要心中有数，因为这会影响你的得分。当面试者坐立不安，手指头轻敲着桌面，这时你就要注意是不是你的回答让考官觉得很厌烦，以此你必须改变答题的技巧和方式甚至是内容从而吸引考官的注意力。当面谈者听了你的话感到有兴趣时：表现为坐姿向前倾，眼睛注视着你。
　　(三)察颜观色巧妙应付。两种面试考官最难以捉摸，一种是面无表情，一种是洋溢着笑容，总感觉考官无任何变化。但是，当你注重跟考官交流时，那种眼神是不是黯淡、是不是充满希望一眼就能分辨的出。因此多注重跟考官的交流，随时掌握其面部表情的变化对于应试者来说显得尤为重要。

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