二、应届生考生面试优劣分析及对策

　　优势：应届生朝气蓬勃，对生活、工作充满热情和憧憬，具有“初生牛犊不怕虎”的精神，举手投足或许都还透着一股稚嫩，但对面试细节的关注，如到位的礼貌用语等，都会给考官留下深刻的印象。在知识储备方面，应届生一直处在学习的环境中，熟悉专业知识，学习能力较强，能在短时间内迅速消化吸收新的知识，加之学习时间充分，能够较为迅速地掌握面试备考的核心策略和应答思路。

　　劣势：“缺乏社会经验”是应届生面临的主要不足。这种经验的缺失，在某种程度上不仅体现在可能对某一事件或行为的理解流于表面，分析不够到位，同时也表现为在解决问题、与人相处方面的捉襟见肘。

　　专家建议：对于应届生考生来说，保持良好的精神状态是面试备考的第一环节，切不可妄自菲薄。同时，要充分利用时间，提高备考效率。最后，贯穿公务员面试备考始终的，是需要广大应届生考生，在得知进入面试圈后，及时调整看自己、看他人、看事件、看社会的角度和立场，积极总结自己及身边人的经验，并灵活运用于答题过程中。

　　最后，祝广大考生都能趋利避害，扬长避短，在面试中发挥自己的最佳水平！

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