例2：“报纸搭塔”题要求“请小组用报纸搭一个1米以上的塔，保证塔不倒下”。材料有：5张报纸、一卷透明胶带、一把剪刀，要求在15分钟内，利用分配的纸和透明胶带，尽可能建造高塔，在开始的一分钟内可以说话，之后不能再用语言交流，只能用其他方式。当考官宣布结束时，所有参加游戏的小组人员必须离开塔，使塔独自耸立，不能有任何支撑。事后考官会询问一些实施过程中的细节问题，最后考生要分别推选出一位贡献最大的人。

　　在操作过程中，考生应该留意游戏中遇到困难如何处理，是否有可以改进的措施，同时团队合作精神体现在什么方面，互相之间是否有信任感等。操作类题目不是通过说教的方式，而是让考生亲自参与其中，自己去感悟道理，把素质拓展的游戏性降低，把考查考生能力素质的成分提高。因此，没有参加过类似面试的考生也不要担心，相信大家或多或少都参与过或听说过素质拓展，把这些游戏的经验与无领导小组讨论的答题思路相结合就能较好应对此类题目。
　　此类题一般出现在技术性行业比较强的领域里，比如计算机网络工程，还有就是设计图片或者其他需要实际动手操作的职业。这类操作性问题也可以考查一个小组或者几个人的合作能力，但最能体现的是一个人的实际操作能力。这是一种面试技术性人员的好方法。因此报考技术类岗位的考生要多加注意，平时可以多看一些此类电视节目，如中央电视台的《三星智力快车 <http://space.tv.cctv.com/podcast/zhilikuaiche>》和《状元360》以及北京电视台的《sk状元榜》，这些节目中有很多类似的问题。此外，素质拓展训练中也有很多相似的小游戏。相信只要广大考生提前做好准备，进行有针对性的练习，在考场上一定会有精彩表现。 

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