(三)考试

　　考试采取半结构化面试方式进行。主要对应聘人员的专业知识、业务能力、思维能力、应变能力、协调能力、语言表达能力、任职匹配度、心理特征和举止仪表等方面进行测试。面试满分100分。面试成绩低于60分的，取消录用资格。根据考试成绩按1：1的比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。

　　(四)体检、考察

　　考察对象到指定地点集中体检。体检除岗位有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉，特别是思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等进行全面考察，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。

　　如体检、考察环节出现不合格者或自动放弃录取资格者，根据招聘岗位空缺人数，按照考试成绩从高到低排序进行补录，只补录一次。体检、考察人员名单、时间、地点在浐灞生态区政务网进行公布。

　　(五)公示及聘用

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员，并在生态区政务网进行公示，公示期为7个工作日。经过严格考察，确无合适人选的岗位，可以空缺。拟聘人员公示期满合格后，办理聘用手续。此次公开招聘的人员按规定实行试用期考核聘用制度。

（编辑：西安华图）