(三)笔试

　　笔试采取闭卷形式，笔试内容包括职业能力测试和专业能力测试，满分均为100分。笔试成绩=职业能力测试成绩×40%+专业能力测试成绩×60%。笔试成绩按招聘专业进行排名。笔试有一门缺考或作弊的，笔试成绩视同零分。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员名单，面试人数不超过对应专业招聘计划数的3倍。面试入围最低分数如出现同分者，均进入面试。

　　(五)预录取

　　应聘人员的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据总成绩，按对应专业招聘计划数从高分到低分排名确定预录取人员。若总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排名确定;若笔试成绩也相同，按专业能力测试的成绩从高分到低分排名确定。

　　(六)体检

　　预录取人员必须参加统一组织的体检，体检合格者方可录用。体检不合格的，组织复检一次，复检仍不合格的不予录用。不参加统一体检、复检的，视同放弃录用资格。体检标准参照《公务员录用体检标准》规定执行。体检及复检费用自理。

　　(七)公示及录用

　　体检合格的预录取人员信息在陕西中烟工业有限责任公司网站公示。对公示期间未接到问题举报，或经查实不影响录用的人员，办理录用手续。录用人员须按要求及时办理入职手续，未按期办理入职手续的视同放弃录用。

（编辑：西安华图）