(四)考察

　　体检合格人员进入考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质及遵纪守法情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。

　　对考察不合格或考察对象放弃考察等情形，依考试成绩由高到低递补人员进行体检，对体检合格者再行考察。

　　(五)公示和聘用

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员，在县人社局网公示，公示期为7个工作日。公示期间有举报反映的，经查证属实后取消其聘用资格，所形成的职位空缺不再递补。

　　新聘用人员凭招聘通知书，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。招聘单位应按有关规定及时与新聘用人员签订聘用合同，确立人事关系，并协助办理有关手续，不得以任何理由拖延或拒绝办理。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发【2006】19号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　聘用的人员工资依据国家规定执行，享受有关高层次人才相关优惠政策，由用人单位提供公租住房，5年内不得提出辞职，不得调出本县。

　　四、重要提示

　　1、本简章可登陆旬阳县人民政府网(www.xunyang.com.cn)、旬阳县人力资源和社会保障网(http://renshe.xunyang.com.cn/)查询。招聘的有关通知以旬阳县人力资源和社会保障网发布的公告为准，不再另行通知，请考生注意浏览网站信息，错过时机所造成的后果自负。

　　2、所有通过本人电话或网络告知可透漏试题、答案、包过的电话和信息，均与本次公开招聘无关，如有发生，请及时向公安机关报案。

　　3、本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;请勿轻信有关培训广告的宣传，以免上当受骗。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　咨询单位及电话： 7202938 (旬阳县人社局)

　　监督电话： 7202541 3212252

　　附件：1、旬阳县2017年高层次人才引进职位表【点击下页】

　　2、旬阳县2017年度高层次人才招聘报名资格审查表【点击下载】

　　旬阳县2017年度高层次人才招聘工作领导小组

　　2017年7月7日

（编辑：西安华图）