五、工作职责

　　监督杨凌示范区范围内各级各类医疗卫生机构服务流程是否合理，服务是否到位，执业行为是否规范，医德医风以及行风建设的措施是否有效。

　　(二)选聘条件

　　1. 熟悉国家相关基本法律法规和政策知识，且本人无任何违纪违法犯罪记录;

　　2. 热爱关心医疗卫生事业，热心社会公益活动，有较强的社会责任感;

　　3. 具有一定文化水平，能坚持原则，客观公正地反映情况，具备一定的沟通协调能力;

　　4. 年龄在40-65岁之间，性别不限，身体健康，有时间和精力，本人志愿无偿从事医疗卫生系统行风监督工作。

　　六、权利与义务

　　(一)权利

　　1.对医疗卫生机构行风情况进行监督检查，提出意见和建议，并督促对其存在的问题进行整改，但不直接参与具体问题的处理;

　　2.参加卫生计生部门组织的有关行风建设工作会议和活动，向卫生计生部门了解医疗卫生机构及其工作人员的有关情况;

　　3.向卫生计生部门反映、传递自己或他人对医疗卫生机构行风建设的意见和建议;

　　4.参加卫生计生部门组织的相关培训，掌握医疗卫生机构行风监督工作有关的资料，以及医疗卫生机构行风建设工作的法规、政策和工作程序。

　　(二)义务

　　1.认真履行监督员职责，积极主动开展医疗卫生机构行风建设工作的监督，对发现的问题及时进行反馈;

　　2.自觉学习了解有关国家法律法规政策和相关业务知识,尤其是与医疗卫生有关的内容，努力提高监督水平;

　　3.按要求参加卫生计生部门组织开展的有关活动。

　　七、其他

　　杨陵区卫计局要按照本方案要求，在网站及微信公众号开展招聘公告及拟聘用人员的公示工作。

　　《杨凌示范区2017年度医疗卫生行风社会监督员招聘申请表》【点击下载】

　　

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（编辑：西安华图）