3、报名携带资料：

　　①报名登记表(在西安国际港务区官网http://www.itl.gov.cn/或西安市人才网http://www.haorc.com/、前程无忧西安专区www.51job.com/xian下载，须用黑色钢笔或签字笔填写;

　　②近期1寸正面免冠同底彩色照片2张;

　　③本人身份证、学历证明、《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印);留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料;

　　④可说明岗位工作经历、专业职称和业绩的有关资料(工作证明或劳动合同);

　　⑤招聘岗位资格条件所需的资质资格证书、获奖证书等相关证件原件及复印件。

　　现场报名必须本人亲自递交报名材料，他人不得代替。现场查验各种资料原件，复印件留档不予退还。资格审查通过的人员进入笔试，发放准考证。笔试人员、时间及地点在西安国际港务区官网上进行公布。

　　4、乘车路线：

　　地铁乘车线路：乘地铁三号线至国际港务区站下车换乘1号接驳环线，国际港务区管委会站下车;乘地铁三号线至保税区站下车换乘1号或2号接驳环线，国际港务区管委会站下车。

　　公交乘车线路：233路：纺织城枢纽站—国际港务区管委会站下车;248路：辛家庙公交枢纽站—国际港务区管委会站下车。

　　(三)笔试

　　笔试工作由西安国际港务区组织人事局负责，委托第三方考试机构组织实施。笔试主要测试应考者对法律、经济、政治、逻辑等公共基础知识和履职所需专业知识的掌握情况，满分100分。笔试成绩、面试名单和面试安排在西安国际港务区官网上进行公布。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩，按照招聘人数1:3的比例确定参加面试人员，达不到比例，按实际人数确定。面试主要对应聘人员的专业知识、业务能力、语言表达能力、思维能力、应变能力、敬业精神、团队意识、仪表举止以及个性稳定性、人职匹配度、心理特征等进行综合判断。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。本次面试设置合格分数线，分数线设定为70分，面试成绩低于70分的，不再进入下一环节。面试结果、综合成绩排名以及进入体检、考察环节名单在国际港务区官网上进行公布。

　　(五)体检、考察

　　根据应聘人员综合成绩(笔试成绩40%+面试成绩60%)，按照1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。应聘人员综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名顺序。考察对象到指定地点集中体检。

　　考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉，特别是思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等进行全面考察，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。体检、考察时间、地点在西安国际港务区官网上进行公布。

　　(六)公示

　　拟录用人员名单将在西安国际港务区官网上进行公示，公示期为7个工作日。

　　(七)录用

　　拟录用人员公示期满合格后予以录取。录用人员为劳动合同制员工，分别与国际港务区社会保险基金管理中心、人才服务中心、公共卫生管理服务中心、农林水综合服务中心、环境监测中心5个下属事业单位签订劳动合同，按国家规定办理社会保险。录用人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式录用;不合格的，取消录用。

　　咨询电话：83521159 83332135

　　本次招聘活动，我单位未委托任何中介机构，不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。本次招聘最终解释权归西安国际港务区组织人事局所有。

　　附件：

　　西安国际港务区2017年度劳动合同制工作人员招聘需求表（点击查看）

　　西安国际港务区2017年度劳动合同制工作人员招聘报名登记表（点击下载）

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（编辑：西安华图）