（四）资格复审

　　按照考生报考岗位计划招聘数量1：1.1的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象；笔试成绩不满60分的，不列为资格复审对象；最后一名并列者同时列为资格复审对象。

　　资格复审对象须持本人准考证、二代身份证、毕业证、就业报到证、入学前户口簿、学籍档案、岗位所需的相关证件等，按区人力资源和社会保障局指定的时间、地点参加资格复审。逾期未提供复审材料者，视为自动放弃聘用资格；资格复审不合格者，取消聘用资格，空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消聘用资格，两年内不得参加榆阳区招聘考试。

　　（五）面试

　　仅限城乡幼师岗位，笔试成绩在60分以上者全部参加面试，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

　　面试时间地点：资格复审后在报名网站上查询。

　　（六）考察聘用

　　按照岗位招聘计划数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定拟聘对象，对拟聘对象进行思想政治、遵纪守法等情况综合考察后，确定聘用人员。考察不合格的空额按总成绩从高分到低分依次递补 

　　拟聘人员确定后，在网上公示7天，如无异议，办理聘用手续，首次聘期两年；公示后出现空缺的岗位，不再递补。

　　四、聘用人员待遇及管理
　 聘用人员按照《榆阳区事业单位聘用人员的管理办法》进行管理，并享受本单位在职职工同等待遇。 

　　本次招聘信息均在榆林市榆阳区人民政府门户网(http://www.yuyang.gov.cn/)、陕西榆阳人力资源网(http://ylyy.ylrs.gov.cn)公布，不再另行通知。考生自行在网上查询，如有延误，考生自负。

　　附件：招聘岗位条件表　

　　网上报名登录窗口

　　榆林市榆阳区人力资源和社会保障局

　　二0一二年三月 

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