规范面试程序，统一考务规程

　　面试前制定了详细的面试工作实施方案和面试操作规程，明确了人员职责和分工，统一了面试操作程序和工作要求。面试中采取“三抽签、双隔离、全屏蔽”等多项措施，确保面试公平、公正。“三抽签”是指在面试开始前，考官、考生、工作人员分别通过抽签确定其所对应的面试考场，同时，考生还通过抽签确定其面试顺序。三种抽签同时进行，互不见面。“双隔离”主要是在考场与考生候考室之间、场外引导员与候考室工作人员之间隔离，从地域空间上、不同职责的工作人员上做到隔离考试信息有可能传递的渠道。“全屏蔽”就是面试前一天，对所有考官、工作人员进行封闭管理；面试当天在考场、候考室、休息室、卫生间等地方投放使用无线电屏蔽仪，并统一收缴和集中保管考生的通讯工具等，面试期间整个考区实现全天候、全方位的屏蔽。

　　强化监督检查，确保公平公正

　　一是强化内部监督。由省委组织部干部监督处和省纪委驻省人设厅纪检组、监察室对本次面试工作进行全程监督。同时，还从省纪委系统抽选了33名纪检监察干部担任监督员，对各个面试考场的面试工作进行全方位的监督。二是加大外部监督。专门邀请了省人大代表、政协委员和陕西广播电台、西安晚报等媒体记者对面试抽签、评分过程进行观摩、监督。同时，省考试录用公务员工作领导小组成员、省委组织部、省人社厅、省公务员局领导还对面试考场进行了巡视，监督检查各项工作的落实情况。

　　采取有效措施，实现“阳光考录”

　　根据《陕西省考试录用公务员办法（试行）》有关规定，在每个面试考场均安装了摄像机，对面试过程全程摄像；同时，在考场入口、考生候考室等公共区域安装摄像头，对所有人员的言行进行实时监控，及时纠正违纪违规问题，考试环境得到进一步净化。研发了专门的考试计分程序，每个考生的成绩均由电脑计分与人工计分相互校验，保证面试成绩计分准确无误。按照面试考务规程要求，主考官当场宣布考生面试成绩，考生现场签字确认，最大限度地打消了考生的疑虑。

　　提醒考生注意：陕西省2011年基层政法机关干警招录定向培养从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员和工作人员笔试总成绩、面试成绩、综合成绩和进入体检人员情况已在省政府门户网（http://www.shaanxi.gov.cn）和省公务员局网（http://www.sxgwy.gov.cn）公布，请进入体检考生按时参加体检。

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