一、招聘条件
(一)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;
3.年龄一般为18周岁以上，35周岁以下(1989年8月29日至2007年8月28日期间出生);
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)和技工院校专业目录为准。留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，由资格审查部门(单位)结合所学课程、研究方向等进行审查。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2025年10月31日前取得;
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;
6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算截止时间为2025年12月31日。
招聘岗位等级及资格条件由事业单位设置，具体以《2025年下半年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》，见附件1)的要求为准。
(二)不符合报名应聘的主要情形
1.2025年9月26日(含)前，已被招聘为2025年事业单位正式工作人员的(以发文为准);
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.现役军人和在读的非2025年应届毕业生，以及在读的非2025年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
5.事业单位人事管理需要回避的;
6.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;服务期计算截止时间为2025年12月31日;
7.失信被执行人;
8.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
以上是陕西人事考试网的全部内容，更多资讯请继续查看：陕西人事考试、事业单位考试。
（编辑：siqian）
上一篇：2025下陕西省属事业单位公务员录用体检通用标准（试行）
下一篇：没有了
