为全面加强稳就业举措，促进就业困难人员就业，根据《陕西省公益性岗位开发管理办法》《商洛市就业援助办法》相关规定，经研究，商洛市劳动就业技术培训中心面向社会公开招聘1名公益岗位工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用的原则。
二、招聘名额
本次计划招聘公益性岗位工作人员1名。
三、招聘条件
1、已完成失业登记和就业困难人员认定;
2、年龄40周岁(1985年8月1日以后出生)以下，计算机专业，本科及以上学历;
3、热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律;
4、能熟练掌握电脑操作系统，精通网络维护及计算机后台程序管理;
5、具备良好的综合素质，组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，有奉献精神;
6、具备一定的组织协调能力;
7、有行政、企事业单位工作经历的优先;
8、身体健康，能适应工作岗位要求。
以下人员不列为招聘对象：
1、曾受到刑事处罚、纪律处分;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3、法律法规规定的其他不符合本次招聘要求的。
四、聘用与管理
1、聘用人员实行劳动合同制，试用期1个月，试用期不合格的不予聘用;试用期合格者正式聘用，由商洛市劳动就业技术培训中心与应聘者每年签订劳动合同，聘用期限为三年。
2、工资待遇按照《陕西省公益性岗位开发管理办法》有关规定执行。
3、聘用的公益性岗位工作人员，严格按照《陕西省公益性岗位开发管理办法》加强监督考核，实行动态管理。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
本次招聘在商洛市人民政府网站市人社局频道(https://www.shangluo.gov.cn/rsj/)发布公告。
(二)报名与资格确认
1、报名时间：2025年8月8日，8月11日-12日，上午：8:00-12:00、下午：14:00-18:00。
2、地 点：商洛市劳动就业技术培训中心(商洛市商州区名人街6号)。
3、联系人：
市劳动就业技术培训中心：李璐 0914-2313955
市就业局：李鹏飞 0914-2324672
4、报名方式：本次招聘采取个人自愿的方式，实行现场报名，不接受应聘人员委托他人报名。
5、提交报名资料：
应聘人员在报名时应提交以下资料：
(1)有效身份证或户口簿原件及复印件，近期免冠2寸彩色照片3张，毕业证原件及复印件;
(2)《公益性岗位从业申请表》一式三份;
(3)《就业创业证》原件及复印件(第7页需加注就业困难人员认定信息);
以上所有资料复印件存档备查，均不予退还。
6、资格审查：根据应聘人员填写的个人信息及提供的相关材料，对照招聘条件对应聘人员的报名资格进行现场审核。经审查合格的，确认其应聘资格;对审查不合格的，应向应聘人员说明理由。
(三)招聘方式
1、考试考核：根据《陕西省公益性岗位开发管理办法》采取推荐或考试考核方式进行，具体时间另行通知。
2、确定体检人员：按照与公布的招聘岗位计划数1:1比例，根据考试考核结果确定体检人员。
(四)体检
组织体检人员参照公务员录用体检标准，在指定医院进行体检，体检费用由应聘人员本人承担。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加考试的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
(五)考察
由商洛市劳动就业技术培训中心安排部署对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律等情况。有条件时可查阅个人档案。考察不合格的，取消应聘资格，因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加考试的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。
(六)公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由商洛市劳动就业技术培训中心公示拟聘人员名单。公示内容包括用人单位名称及拟聘人员姓名、性别、出生年月、就业创业证号等情况。公示期5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
六、注意事项
1、应聘人员报名时务必提交能及时联系到本人的电话号码，并保持通讯畅通。招聘过程中因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。
2、本次招聘不指定任何教材和辅导用书，不举办或委托任何机构举办与考试有关的辅导培训班。
商洛市劳动就业技术培训中心 商洛市就业管理局
2025年8月1日
原文标题：2025年商洛市劳动就业技术培训中心公益性岗位人员招聘公告-商洛市人民政府人力资源和社会保障局
文章来源：https://www.shangluo.gov.cn/rsj/info/1068/6619.htm
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