陕西事业单位招聘就固定为一年考两次。上半年笔试通常在 3 月，下半年一般在 9 到 10 月。参考往年的考试安排，2025 年下半年的陕西事业单位招聘考试，大概率会在 10 月举行。对考试内容不太明确的考生，图图为大家准备事业单位历年的题型及分值快来查看吧
| 历年题型分值 (A 类) | ||||
| 题目类型 | 分数 | 题量 | 分值 | |
| 常识判断 | 1.5 | 20 | 30 | |
| 言语理解与表达 | 1.4 | 25 | 35 | |
| 数量关系 | 1.8 | 5 | 9 | |
| 资料分析 | 1.6 | 15 | 24 | |
| 判断推理 | 图形推理 | 1.4 | 5 | 7 |
| 定义判断 | 1.5 | 10 | 15 | |
| 类比推理 | 1.4 | 10 | 14 | |
| 逻辑判断 | 1.6 | 6 | 9.6 | |
| 综合判断推理 | 1.6 | 4 | 6.4 | |
| 总分 | 150 | |||
| 综合应用能力A类 | ||||
| 第一题：案例分析观点归纳 | 30 | |||
| 第二题：案例分析提出对策 | 35 | |||
| 第三题：应用文写作 | 45 | |||
| 第四题：应用文写作 | 40 | |||
| 总分 | 150 | |||
| 历年题型分值 (D 类) | ||||
| 题目类型 | 分数 | 题量 | 分值 | |
| 常识判断 | 1.5 | 20 | 30 | |
| 言语理解与表达 | 1.5 | 25 | 37.5 | |
| 数量关系及资料分析 | 1.5 | 15 | 22.5 | |
| 策略选择 | 1.5 | 10 | 15 | |
| 判断推理 | 图形推理 | 1.5 | 5 | 7.5 |
| 定义判断 | 1.5 | 10 | 15 | |
| 类比推理 | 1.5 | 5 | 7.5 | |
| 逻辑判断 | 1.5 | 5 | 7.5 | |
| 综合判断推理 | 1.5 | 5 | 7.5 | |
| 总分 | 150 | |||
| 综合应用能力D类 | ||||
| 小学(幼儿园) | 辨析题 | 25 | 1 | 25 |
| 案例分析题 | 75 | 1 | 75 | |
| 教育方案设计题 | 50 | 1 | 50 | |
| 总分 | 150 | |||
| 小学/中学 | 案例分析题 | 100 | 1 | 100 |
| 教育方案设计题 | 50 | 1 | 50 | |
| 总分 | 150 | |||
| 历年题型分值 (E 类) | ||||
| 题目类型 | 单题分值 | 题量 | 分值 | |
| 常识判断 | 1.5 | 20 | 30 | |
| 言语理解与表达 | 1.2 | 25 | 30 | |
| 数量关系 | 1.8 | 15 | 27 | |
| 推理判断 | 图形推理 | 1.6 | 5 | 8 |
| 定义判断 | 1 | 5 | 5 | |
| 类比推理 | 1.4 | 10 | 14 | |
| 逻辑判断 | 1.5 | 8 | 12 | |
| 综合推理判断 | 2 | 2 | 4 | |
| 策略选择 | 2 | 10 | 20 | |
| 总分 | 150 | |||
| 综合应用能力E类 | ||||
| 医学基础知识 | 单项选择题 | 1.2 | 40 | 48 |
| 多项选择题 | 2.1 | 20 | 42 | |
| 专业知识部分 | 案例分析题 | 30 | 1 | 30 |
| 实务题 | 30 | 30 | ||
| 总分 | 150 | |||
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（编辑：帆）
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