【导读】华图陕西华图公职考试网同步汉中人事考试网发布：2021年安康市公安机关招聘第二批辅警公告（79人）(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【陕西公职考试考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注陕西华图微信公众号(snhuatucom),咨询电话：400-078-6677,还可以微博上@陕西华图哦！
3.笔试考试范围：时事政治、公共基础知识、法律常识和公安业务知识。笔试成绩满分为100分。成绩保留小数点后两位，不四舍五入。
4.疫情防控：应聘人员应主动配合做好疫情防控，接受体温测量，从进入考点至离开考点期间全程佩戴口罩（核对身份证件时应摘下口罩）。体温正常且“陕西健康码”显示为“绿码”的，方可参加笔试。持“黄码”且现场测量体温不超过37.3℃，须提供考前7日内核酸检测阴性证明后，可进入考点，在指定考场参加考试。持“红码”禁止进入考点。不带手机，无法提供“陕西健康码”的人员，必须出具考前7日内核酸检测阴性证明后方可进入考点。对于连续三次测温超过37.3℃的应聘人员，经医生评估后，在指定考场参加考试。中高风险地区来陕返陕参加考试人员除满足上述所列健康码、体温要求外，还需提供考前7日内的核酸检测阴性证明。尚未解除隔离的隔离医学观察人员、无症状感染者、在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例不得参加考试。对确诊病例、疑似病例和无症状感染者，在考前治愈出院或解除隔离的，应及时告知考务机构，在备用隔离考场考试。
对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次考试资格，并按有关法律法规追究相关责任。根据疫情防控情况，笔试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。
5.笔试成绩查询：笔试成绩公布后，考生可在安康市翰林人才服务有限公司网站查询本人笔试成绩。
6.确定进入体能测评人员名单：笔试结束后划定笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘职位计划数与应聘人员数1:2的比例由高分到低分依次确定进入体能测评环节人员。末位成绩并列的，一并进入体能测评。对达不到1:2比例的招聘职位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入体能测评。退役士兵岗位单独划定笔试成绩最低分数线，笔试成绩在最低分数线以下的不得进入体能测评环节。
7.资格复审：笔试结束后，进入体能测评环节考生必须携带以下资料参加资格复审（时间、地点及人员名单在安康市翰林人才服务有限公司网站另行通知）
①准考证原件；
②身份证原件及复印件；
③毕业证原件及复印件，学信网学历在线验证报告，退役士兵提供退伍证原件及复印件；
④报名登记表；
⑤进入资格复审人员系安康公安机关在职员额内辅警的，资格复审时，必须提交所在单位出具的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审；
⑥进入资格复审人员，报考限定生源地或户口所在地岗位的考生，须提供生源地或当前户口所在地两者之一的相关材料。其中，证明生源地的有效材料为：原高中就读学校证明，县、区教育行政主管部门在证明材料上签署意见；证明户口所在地的材料为：考生个人户口本（复印件留存）或集体户籍卡（复印件留存）。
如考生放弃或资格复审不合格等形成的缺额，根据本岗位笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，一并进入资格复审。递补只进行一次。
如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。
（四）体能测评
1.测评时间、地点及人员名单在安康市翰林人才服务有限公司网站另行通知。
2.体能测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，测评成绩由考生现场签字确认。
3.在规定的时限内，进入体能测评的人员放弃或体能测评不合格等形成的缺额，根据本岗位笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，一并进入体能测评。递补只进行一次。递补情况将在安康市翰林人才服务有限公司网站公布。
（五）面试
1.体能测评合格的人员进入面试。面试时间、地点及人员名单在安康市翰林人才服务有限公司网站另行通知。
2.面试满分为100分，成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入，面试成绩应当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
3.面试成绩低于60分者，不得进入下一环节。
4.根据综合成绩从高到低顺序，按照招聘岗位数1:1比例确定进入体检人员。综合成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%，综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。
（六）体检
1.参加体检时间、地点及人员名单在安康市翰林人才服务有限公司网站予以公布。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检统一组织，体检费用由参加体检的考生缴纳。
3.体检不合格的复检一次，复检仍不合格取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试成绩不低于60分的人员中，按照综合成绩从高到低依次递补参加体检，递补只进行一次。递补情况将在安康市翰林人才服务有限公司公布。
（七）考察
体检合格人员，由各用人单位组织进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘职位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘职位参加面试成绩不低于60分人员中，按照考试综合成绩从高到低递补一次人员体检，对体检合格者，再进行考察。
（八）公示
考察合格人员，确定为拟聘用人员，在安康市翰林人才服务有限公司网站予以公示，公示期不少于5个工作日。
（九）聘用
公示期满后，确定为聘用人员。由各用人单位按照本单位聘用方式与聘用人员确定聘用关系，办理相关入职手续。
三、管理及待遇
1.按照中、省、市有关辅警管理办法和公安机关辅警管理规定进行日常管理。
2.聘用人员薪酬待遇按照各招聘单位警务辅助人员薪酬待遇标准执行。
四、重要提示
1.本次招聘不举办也不委托任何机构和个人举办招聘辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.对于在招聘中遇到的问题，请直接拨打咨询电话进行咨询。
3.以下情形视为自动放弃应聘资格：
（1）应聘人员从报名、资格审查开始，未按规定时间要求参加下一环节的；
（2）应聘人员应到而未按规定时间到达指定地点的；
（3）应聘人员应签字确认而本人拒绝签字等情形。
4.当前正值疫情防控期间，请各应聘人员在应聘中佩戴口罩，与他人保持有效距离，并自觉服从管理。
咨询电话：0915-8185989；0915-8185969。
特别提醒：此次招聘工作由市公安局委托翰林人才服务有限公司具体组织实施，任何个人或网站转载转发该招聘信息时，请原文转发，若出现断章取意或歪曲事实的恶意删减拼接等行为，我公司将追究其法律责任。
附件：
1.2021年安康市公安机关公开招聘第二批警务辅助人员职位表【点击下载】
2.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）【点击下载】
安康市翰林人才服务有限公司
2021年8月5日
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