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西安交通大学继续教育学院招聘公告
为满足学校继续教育事业高质量发展的需求,继续教育学院现启动“高素质骨干人才队伍建设计划”,面向社会公开招聘高素质工作人员。现将招聘事项公告如下:
一、应聘条件
1. 遵纪守法,具有良好的道德品行,身心健康,有较强的学习能力和组织协调能力,有意愿长期从事继续教育事业。
2. 应具有高水平普通高校本科及以上学历。岗位职责及专业条件详见岗位具体要求。
二、招聘岗位
序号 | 部门 | 岗位名称 | 人数 | 专业要求 | 学历 | 年龄 |
1 | 远程教育中心 | 综合文员 | 1 | 人文经管、计算机类 | 本科及以上 | 40岁以下 |
招生与学习中心管理 | 2 | 人文经管及理工类 | 本科及以上 | 35岁以下 | ||
学生服务管理 | 1 | 人文经管及理工类 | 本科及以上 | 35岁以下 | ||
课件资源编导 | 1 | 相关专业 | 硕士及以上 | 40岁以下 | ||
教学资源开发与制作 | 1 | 相关专业 | 本科及以上 | 40岁以下 | ||
考务管理 | 1 | 理工类 | 本科及以上 | 35岁以下 | ||
2 | 运行保障中心 | *技术支持工程师 | 1 | 理工类 | 本科及以上 | 35岁以下 |
*系统集成工程师 | 1 | 理工类 | 本科及以上 | 35岁以下 | ||
3 | 研发 中心 | *在线学习系统架构师 | 1 | 计算机类 | 硕士及以上 | 35岁以下 |
*移动研发工程师 | 1 | 计算机类 | 硕士及以上 | 35岁以下 | ||
4 | 成人教育中心 | 学籍信息管理 | 1 | 人文经管及理工类 | 本科及以上 | 35岁以下 |
学籍学历管理 | 1 | 人文经管及理工类 | 本科及以上 | 35岁以下 | ||
学生学习平台支持服务 | 1 | 人文经管及理工类 | 本科及以上 | 35岁以下 | ||
教学系统开发及运行服务 | 1 | 计算机相关 | 本科及以上 | 35岁以下 | ||
教学数据运维岗 | 1 | 理工类 | 本科及以上 | 35岁以下 | ||
5 | 党院办 | 综合信息文案 | 1 | 人文经管类及理工类 | 本科及以上 | 35岁以下 |
6 | 后勤 中心 | 综合采购 | 1 | 人文经管、理工类 | 本科及以上 | 35岁以下 |
7 | 培训部 | 项目主管 | 若干 | 不限 | 本科及以上 | 40岁以下 |
三、薪酬待遇
1. 本科转正后5000元/月起,不含社保和绩效;
硕士转正后5600元/月起,不含社保和绩效。
2. 带*的技术类岗位,薪金待遇面议。
四、岗位职责及要求
(一)远程教育中心招聘7名
1. 综合文员1名
【岗位职责】
(1)负责远程中心各类自查报告、文案、规章制度、公函、规章制度、文件等的起草。
(2)面向学习中心的研讨、培训及各类评估、检查的通知、资料文档,以及活动宣传,新闻稿的组织撰写等工作。
(3)负责联络组织远程教育中心各部门的内控管理工作及各种接待会议安排。
(4)负责中心档案资料等的整理与归档制作。
(5)配合中心领导进行远程教育创新和研究工作。
【具体要求】
(1)具备较强的沟通能力,优秀的文字写作能力,组织协调能力;熟练使用各种办公软件,工作细心,较强的逻辑思维能力,做事干练,执行力强。
(2)在企事业单位中担任过行政秘书、文案管理等相关工作,具有相关工作经验者优先。
2.招生与学习中心管理2名
【1岗位职责】
(1)负责自建学习中心的具体管理工作。
(2)负责新建学习中心的相关业务;对接联络学习中心评估检查等工作。
(3)兼顾招生报名、咨询和资料审核等工作。
【2岗位职责】
(1)负责校本部学习中心招生报名、咨询及资料审核等日常管理工作。
(2)兼顾学习中心管理等工作。
【具体要求】具有较强的公文写作能力和沟通协调能力,工作认真踏实,待人热情,有相关工作经验者优先。
3.学生服务综合管理1名
【岗位职责】
(1)负责全国班主任联盟的具体工作,面向全国各学习中心的班主任,制定培训计划与培训大纲,定期开展全国班主任的培训,提升班主任工作的整体业务能力与服务水平。
(2)完成其他相关的班主任工作。
【具体要求】
(1)具有较强的组织协调和沟通能力,具有大规模应用各类在线管理系统组织校内外学生管理人员开展学务工作的能力。
(2)熟练掌握各种新媒体工具、办公软件,工作细心,有耐心且责任心强。
(3)有相关工作经验者优先。
4.课件资源编导1名
【岗位职责】
(1)组织规划设计西安交通大学现代远程教育教学资源的建设方案。
(2)组织探索该领域的新技术、新形式与新方法。
(3)开发设计适用于远程教学领域的实验教学系统与资源。
【具体要求】
(1)具备影视作品导演及编剧能力,具备课件资源设计、策划、协调、执行能力。
(2)具备多媒体课程资源建设专业知识和经验,具备虚拟仿真实验开发经验。
(3)具备较强的软件系统、应用平台管理和维护能力。
(4)具备熟练应用各类影像器材和后期视频编辑软件能力。
(5)具备较强的计算机网络专业知识,能熟练运用各类网络交互工具;有一定的融媒体应用经验,具备H5站点建设和运维能力。
(6)有影视制作、多媒体课件开发、在线直播工作经验者优先。
5. 教学资源开发与制作1名
【岗位职责】
(1)组织完成远程课件资源、实验教学资源统的开发与制作。
(2)协助完成教学设计并负责组织实施。
(3)协助完成学院各项学生活动的组织实施,以及音视频采集和后期制作。
【具体要求】
(1)具备多媒体课程资源建设专业知识和经验,具备虚拟仿真实验开发经验。
(2)具备熟练使用Edius, premiere, aftereffect 等编辑软件进行视频素材的后期剪辑,能熟练使用lightroom, photoshop等专业图形编辑软件进行图片的美化和设计。
(3)有多媒体课件开发和制作经验者优先。
6.考务管理1名
【岗位职责】
(1)负责完成考务相关工作。
(2)组织实施现代远程教育业务需求和应用技术规划及更新,协助技术人员完成各类教学管理系统的设计、调试与内容维护。
【具体要求】
(1)细致耐心、具有良好的沟通分析能力,具有较强的数据收集整理与分析能力,能熟练使用tableau等数据分析软件,能独立撰写使用说明并熟练使用visio或omnigraffle等软件制作时序图,用例图等;具备系统测试及培训能力。
(2)理解并懂得pmbok项目管理手册中项目管理流程,有一定编程基础会使用python(django)或者javascript(expressjs)主流框架的优先。
(二)运行保障中心2名
7.技术支持工程师1名
【岗位职责】主要承担技术支持服务、课件资源(系统)管理、信息管理等工作。
【具体要求】具有项目管理 、软件测试、技术支持及系统运维相关经验,有软件开发经验者优先。
8.系统集成工程师1名
【岗位职责】主要承担远程教学管理平台开发与维护工作。
【具体要求】具有软件开发经验。
(三)研发中心2名
9.在线学习系统架构师1名
【岗位职责】
(1)跟踪在线学习需求,提出新的在线学习框架,完成系统实现方案,并负责各系统的互联互通。
(2)负责软件问题定位、核心代码的编写,测试与集成、并在测试及线上系统中进行验证,协助技术保障科做完成软件的部署。
(3)探索人工智能、VR/AR等新技术在网络教育中的应用。
【具体要求】
(1)精通至少一种Java、Python等主流编程语言,掌握主流开发框架,掌握Web API等开发技术。
(2)具备较强的数据库设计能力和经验。熟悉至少一种MySQL、MongoDB等主流数据库系统。
(3)深刻理解网络教学相关业务场景,能够将相关科研成果应用于合适的教学系统中。
10.移动研发工程师1名
【岗位职责】
(1)负责安卓(Android)及H5移动学习平台终端App的研发和维护工作。
(2)按照需求,独立进行安卓应用的设计、研发、调试和发布工作。
(3)按照产品设计还原UI和效果。
【具体要求】
(1)有安卓App项目开发经验,至少独立负责过3个以上的App商业项目。
(2)熟练掌握及运用安卓主流开发语言,熟悉安卓通用主流开源框架,了解一定程度的源码,熟悉安卓系统的内部原理与机制。
(3)熟悉架构MVC/MVP/MVVM相关知识,能进行相关的架构设计,熟悉MVP+组件化架构开发方案。
(4)了解移动学习相关业务场景,熟悉在线学习过程,开发过移动学习APP经验优先。
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