【导读】华图陕西华图公职考试网同步宁强县人民政府发布：2021汉中宁强县青木川镇人民政府招聘消防员公告（10人）(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【陕西公职考试考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注陕西华图微信公众号(snhuatucom),咨询电话：400-078-6677,还可以微博上@陕西华图哦！
3、面试
(1)参加面试人员确定办法：根据考生笔试成绩，从高分到低分确定参加面试人员。
(2)面试总分为100分，时间为10分钟，主要测试应聘人员仪容仪表、计划组织协调能力、语言表达能力、综合分析能力、人际沟通能力等。
(3)面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
4、计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单
(1)考试总成绩
总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%+加分。
计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。
(2)确定并参加体检人员名单：各岗位根据应聘人员考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。考试总成绩出现并列的，建档立卡贫困户优先，同为建档立卡贫困户的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。
进入体检人员名单及考试总成绩在面试结束两个工作日内，在宁强县人民政府门户网公布，应聘人员可登陆查询。体检时间、地点另行通知。
(三)体检和政审
1、体检
(1)由汉中亚和智信人力资源有限公司宁强县分公司统一组织应聘人员到县天津医院进行体检。体检标准：参照《应征公民体格检查标准》执行。体检费用由应聘人员自行承担。
(2)应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入政审考察。
2、政审
(1)体检合格人员在宁强县消防救援大队领取政审表，到户籍所在地派出所进行政审并在规定时间内将政审表交回宁强县消防救援大队。未在规定时间内递交政审表，视为自动放弃。
(2)因应聘人员放弃或政审不合格形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补一次人员体检。对体检合格者，再进行政审考察。
(四)聘用
政审考察合格人员在宁强县人民政府门户网和县消防救援大队官方微信公众号进行公示，公示时间为7天。公示期满无异议的，由汉中亚和智信人力资源有限公司宁强县分公司与招聘人员签订劳动合同，试用期3个月，试用期间执行试用期工资。
三、工资待遇及工作时间
(一)享受待遇
1、统一办理五险(工伤保险、失业保险、养老保险、生育保险、医疗保险);
2、统一配发服装，统一安排住宿。
3、工作时间及岗位职责：合同制消防员实行准军事化管理，在县消防大队的业务指导下在青木川镇履行工作职责，每月根据执勤战备情况合理安排调休8天。
(二)工资薪金
1、合同制消防员试用期工资：按2380元/月发放。
2、合同制消防员工资：由汉中亚和智信人力资源有限公司宁强县分公司按月发放，工资(含五险个人缴纳部分)=基本工资(2380元)+绩效工资(500元)+高危补助(500元)+工龄工资(工作每满一年，从下一年度起增加工龄工资50元)，其中五险缴纳个人承担部分由单位按月扣除。(注：绩效工资、高危补助每月进行量化考评发放。)
(三)解聘机制：(1)因工作岗位特殊性，消防员岗位超过45周岁不再聘用，经考评优秀的可放宽至47周岁;(2)因自身身体原因不能胜任工作的，予以解聘;(3)工作态度消极、不服从管理、工作能力不能胜任本职工作或连续两年考核不合格的，予以辞退;(4)解除聘用关系或辞退按照相关法律规定执行。
联系人：刘先生
联系电话：0916—4222022
附件： 1、宁强县青木川镇人民政府2021年公开招聘合同制消防员报名登记表
宁强县青木川镇人民政府合同制消防员工作领导小组办公室
2021年8月2日
（编辑：siqian）
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