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(五)面试
面试采取讲课的形式进行，内容为白水县高中现行相应学科内容。面试满分为100分。面试当场公布成绩。具体面试时间另行通知。
招聘总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算总成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。
根据招聘总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按年龄由小到大确定排名顺序。
面试成绩低于60分的，不得进入体检。
具体体检时间、地点另行通知
(六)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
(七)考察
重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。
(八)公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。并在白水县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
(九)聘用
对拟招聘人员，由用人单位与录取教师签订定相关协议，上岗后试用期为三个月。试用合格的签订正式聘用合同，不合格的由学校予以辞退。试用期待遇与聘用后待遇一致。
四、工资待遇
1.为聘用教师缴纳相关社会保险;
2.聘用人员为白水县域内在职在编教师的，工资在原有财政工资基础上，人均增加5000元/月，其中2000元为基础性工资，3000元为绩效考核津贴;
3.聘用人员为白水县域外的，在享受县域内聘用人员同等待遇基础上，每月增发3000元的住房与交通生活补贴;
4.级部教育教学管理岗位津贴按照每人每月3000元予以发放，班主任津贴按照每月2000元予以发放;
5.具有省级以上教学能手、骨干教师、带头人等称号的教师享受特殊人才津贴，按照每人每学年10000元标准发放。
五、咨询方式
白水县教育局电话：0913-6188118
点击下载>>>
白水县教育局
2021年5月8日
原标题：白水县教育局面向社会公开选聘西北工业大学附属中学白水珠峰班教师的公告
文章来源：http://www.baishui.gov.cn/xwzx/gqgg/77626.htm
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（编辑：yanglele01）
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