陕西华图教育为各位考生提供：2021西安雁塔区高层次聘用制人员招聘公告(2)，以下是详细信息，如有疑问请点击【客服】咨询。
(六)面试
1.面试主要测试应聘人员专业能力和综合素质。
2.面试成绩满分为100分。
3.面试的时间、地点、参加面试人员名单将在西安市雁塔区人民政府官方网站和前程无忧报名网站(www.51job.com/xian)另行通知。
通知方式：以短信、电话或电子邮件等形式通知应聘人员并取得对方是否参加面试的确认。如应聘人员在规定时间内未确认参加面试，则视为主动放弃面试资格。
备注：若受到疫情影响，将根据具体疫情防控要求调整面试时间，具体情况另行通知。
(七)综合成绩排名及公布
1.综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，综合成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。
2.综合成绩公布。面试结束后，应聘人员综合成绩将在西安市雁塔区人民政府官方网站和前程无忧报名网站(www.51job.com/xian)进行公示，公示期为3个工作日。
(八)考察和体检
1.考察。按照招聘岗位计划1:1的比例，按综合成绩从高分到低分的顺序确定拟考察对象，出现综合成绩同分情形将按面试成绩从高到低排名确定拟考察对象。考察时，发现不符合报考条件的，考察结果为不合格，取消报考资格;其缺额可根据实际用人需要，按照该岗位应聘人员综合成绩由高到低依次递补，出现综合成绩同分情形将按面试成绩高低决定递补人选。
2.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体体检时间由拟录取单位以短信、电话或电子邮件等形式通知。因体检不合格或经确认自动放弃录用资格的，其缺额可根据实际用人需要，按照该岗位应聘人员综合成绩由高到低依次递补，出现综合成绩同分情形将按面试成绩从高到低排名确定递补人选。
(九)公示与录用
1.公示。通过考察和体检的应聘人员，确定为拟录用人员。拟录用人员名单在西安市雁塔区人民政府官方网站公示，公示期为5个工作日。
2.录用。公示无异议的，办理录用手续。录用人员须在规定的时间办理入职手续。未按期办理入职手续，视同放弃录用资格。因主动放弃录用资格或办理录用手续后未能按时报到出现人选缺额的，按照该岗位应聘人员综合成绩由高到低依次递补，出现综合成绩同分情形将按面试成绩从高到低排名决定递补人选。经考察与体检合格，并在西安市雁塔区人民政府官方网站公示递补信息无异议后补录。
(十)疫情防控要求
1.为严格落实常态化疫情防控工作，确保涉考人员生命安全和身体健康，应聘人员应加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要聚集。
2.应聘人员必须同时凭“陕西健康码”或“西安一码通”、有效身份证、报名信息表、准考证参加考试，材料不齐的考生不得进入考点。应聘人员应自觉遵守扫码、测温、戴口罩等疫情防控措施，“陕西健康码”或“西安一码通”为绿码，且现场测量体温低于37.3℃，方可参加考试。不配合扫码测温、不佩戴口罩的应聘人员不得进入考点，视为放弃考试资格。
3.根据西安市疫情防控有关要求，雁塔区聘员办有权适时对疫情防控措施、考点设置、招聘方式、考试时间等进行调整。
4.根据疫情防控情况，招聘期间疫情防控部门有其他要求的，另行通知。
四、薪酬待遇
正式聘用人员薪酬标准按照《雁塔区高层次聘用制人才管理办法》的有关规定执行，一般情况总监年总收入不低于32万元，主管年总收入不低于22万元，助理年总收入不低于19万元。
五、聘用管理
拟聘用人员公示期满后，按有关规定办理聘用手续。
新聘用人员办理人事、户籍迁移等相关手续，不再办理派遣、调动等手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。此次通过公开招聘的工作人员实行聘用制管理，试用期三个月，试用期满考核合格的，办理聘用手续，不合格的，取消聘用资格。正式聘用人员按照《雁塔区高层次聘用制人才管理办法》的有关规定签订《聘用合同》，聘用合同期限一般为3年，聘用期间享受相应待遇，合同期满需续签合同的，须经考核合格，双方同意，方可续签合同，否则，不再续签合同，其人事档案关系转区人才中心保管。
六、其他事宜
本次招聘工作委托第三方招聘机构组织实施，本公告由雁塔区高层次聘用制人员领导小组办公室及第三方招聘机构负责解释。
七、报名咨询与监督电话
本次招聘设咨询组与监督组两部电话。
咨询组：029-88416622-827 029-88416622-635
监督组：029-85382243
(咨询时间：工作日9:00—12:00;14：00-18：00)
附件：西安市雁塔区2021年公开招聘高层次聘用制人员计划一览表
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