【导读】华图陕西分校陕西国企考试网同步金台区人力资源和社会保障局现将：2021宝鸡金台区招录劳动保障协理员公告（15人）(2)详细信息公布如下!更多资讯请关注陕西华图官网（//sn.huatu.com/）或关注陕西华图微信公众号(snhuatucom) 【点此立即关注】，咨询电话：400-078-6677，还可以微博上@陕西华图哦！
五、笔试、计算机测试和面试
1、笔试内容：笔试满分为100分，采取闭卷考试方式进行，主要测试考生的公共基础知识和法律、法规。本次笔试不指定考试教材，不举办任何形式的辅导班、培训班。
2、计算机测试：计算机测试内容为计算机操作的基本技能。参加笔试的人员全部参加计算机测试，计算机测试总分100分。
3、面试：按照招聘计划与考试人员1：3的比例由笔试和计算机测试得分从高到低的顺序进入面试，面试满分为100分，主要考察考生的仪容仪表、语言表达、逻辑思维、应变能力及自我情绪控制能力等方面的能力和综合素质。
4、综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×60%+计算机测试成绩×20%+面试成绩×20%，保留小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩保留2位小数后如出现并列，则按笔试成绩从高分到低分确定录用人员。
六、体检
根据综合考试成绩按照1：1比例确定体检人员(成绩并列的按照笔试成绩高者确定)，体检标准和要求参照《公务员录用体检标准》执行，拟录用人员在指定医院统一体检，体检所需费用由应聘者自理，体检不合格者按成绩下延递补。
七、政审
体检合格的应聘人员确定为政审对象，由常住所在地派出所进行政审。政审内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法以及有无犯罪记录等，对因政审未通过而形成的人员缺额，由综合成绩下延人员替补。政审合格的确定为录用人员，录用人员在宝鸡第一人才网公示5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用结果的人员，正式确定为聘用对象，并签订《劳动合同》，办理聘用相关手续。
八、录用人员待遇
1、劳动保障协理员属于特定公益性岗位安置人员，其劳动合同不适用于劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
2、聘用期限：首聘期一年，一年聘用期满经考核合格，根据政策和工作需要确定是否续聘。
3、薪酬待遇：按照陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅《关于加强劳动保障协理员管理工作的意见》(陕人社发﹝2009﹞118号)及市人社局、财政局有关文件规定执行。
九、人员管理
劳动保障协理员由区就业服务中心统一管理，按照《宝鸡市劳动保障协理员管理办法》有关规定进行培训和年度考核。对不胜任工作，违规违纪和年度考核不合格者进行辞退，终止(解除)劳动关系。年度考核为优秀等次者给予奖励，合格等次以上者根据工作需要续签劳动合同。
十、注意事项及要求
1、需按照规定时间和要求报名，逾期不再补报。
2、笔试、计算机测试、面试和体检时间另行通知。
3、咨询及报名电话：0917-3536789
十一、疫情防控有关要求
1、根据我省有关规定，报名人员须自觉做好自身健康管理。报名前，避免前往疫情中高风险地区及境外，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。报名时在入口处配合工作人员完成健康扫码并接受体温检测。凭“健康码绿码”及“行程码”经现场测量体温低于37.3°C方可进入报名现场。
2、报名人员要做好个人防护，自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验报名人员身份时按要求摘戴口罩外，其余时间应当全程佩戴口罩。
3、参加笔试、计算机测试、面试人员现场体温检测异常者，不得进入应试场所。
4、凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
金台区人力资源和社会保障局
2021年4月14日
原标题：金台区人力资源和社会保障局公开招录劳动保障协理员公告
文章来源：http://www.jintai.gov.cn/art/2021/4/14/art_6853_1368387.html
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（编辑：wangyanxia）
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